Diyanet personel alımı başvurusu ne zaman, nasıl yapılır? Diyanet İşleri Başkanlığı 6200 din görevlisi alımı başvuru şartları...
23.12.2022 - 01:07 | Son Güncellenme:
Diyanet İşleri Başkanlığı 6 bin 200 din görevlisi alımı yapıyor. KPSS şartı ile yapılacak alımlar için başvuru kılavuzu da yayımlandı. Farklı branşlarda ve kontenjan sayısında yapılacak din görevlisi alımı için başvuru tarihi ne zaman, başvuru şartları neler? İşte, başvuru kılavuzu...
Diyanet, Kur’an kursu öğreticisi, imam-hatip ve müezzin-kayyım branşlarında toplamda 6 bin 200 personel alımı yapıyor. Ön başvurular ardından adaylar sözlü sınava dahil olacak. Diyanet İşleri Başkanlığı personel alımı başvurusu “sinav.diyanet.gov.tr” adresi üzerinden yapılıyor olacak. İşte, Diyanet personel alımı başvuru şartları...
DİYANET PERSONEL ALIMI BAŞVURUSU NE ZAMAN, NASIL YAPILACAK?
Müracaatlar, başvuru şartlarını taşıyan adaylar 26.12.2022-06.01.2023 (saat 16:30) tarihleri arasında “sinav.diyanet.gov.tr” adresi üzerinden yapılacak.
Yükseköğrenim mezunu adayların lisans ve ön lisans öğrenim durumları elektronik ortamda tespit edilecektir. Yükseköğrenim bilgileri elektronik ortamda bulunmayan adaylar, başvuru işlemlerinden önce mezuniyet bilgilerini ilgili kurumlar (üniversiteler) aracılığıyla elektronik ortama kaydettireceklerdir.
DİYANET PERSONEL ALIMI BAŞVURU KILAVUZU
DİYANET İŞLERİ PERSONEL ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI
1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinin (A) bendinde belirtilen genel şartları taşımak,
2. Diyanet İşleri Başkanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’nde yer alan ortak nitelik şartını taşımak,
3. Başvurunun son günü itibariyle unvan gruplarına göre tabloda belirtilen öğrenim durumlarına sahip olmak,
4. 2022 yılı KPSS’den lisans mezunları için KPSSP124; ön lisans mezunları için KPSSP123; ortaöğretim mezunları için KPSSP122 puan türünden en az 50 puan almış olmak,
5. Başvuru yapacağı unvanda görev yapmaya mani bir engeli bulunmamak,
6. Hafız olmak (+Hafız kontenjan gruplarına başvuran adaylar için),
7. Halen Başkanlığımız teşkilatında personel alımı yapılacak unvanlarda kadrolu veya sözleşmeli olarak çalışıyor olmamak.
