SOSYAL DEVRİM Mİ PAZARLAMA KAMPANYASI MI?

Dünyanın en güçlü 10’uncu kadını, Facebook’un tepe yöneticisi, Sheryl Sandberg’ün 500 milyon dolarlık serveti var. Peki ama kadınlar hakkında ne biliyor?

Forbes listesinde dünyanın en güçlü 10’uncu kadını. Boşuna demiyor, “Michelle Obama’dan bile daha güçlüymüşsün diye annem bile dalga geçti, bu listelere inanmamak lazım.” Sonra anlatıyor, çalışma arkadaşları onu tebrik ederken ne kadar utandığını ve “Bu listelere inanmamak lazım” demeyi tekrarladığını. Sonunda asistanı uyarıyor, “Bu iyi bir şey, dalga geçmemeli tam aksine gülümseyerek teşekkür etmelisin” diye.
Birkaç hafta önce ‘Time’ dergisinin kapağında masum bir fotoğrafı vardı, üzerinde de ‘Başarılı olduğu için ondan nefret etmeyin’ yazıyordu. 43 yaşında, iki çocuk annesi, evli. Tamamen kendi kendine yaptığı 500 milyon dolarlık bir serveti var. Şimdi ‘Lean In’ adlı kitabıyla kadınlar, iş hayatı ve liderliği sorguluyor. Evet, bildiniz, Facebook’un COO’su Sheryl Sandberg’den söz ediyorum.
Sheryl Sandberg, 2010’da yaptığı TED konuşmasında “Kadınlar kendilerini geri çekiyor, herkes tarafından sevilmeyi fazla önemsiyor, meşgulum ya da bir gün çocuk yapmak isterim gibi bahanelere sığınabiliyor. Hatta hâlâ bu işi öğreniyorum diyenler bile var, bir erkek asla böyle söylemez” diyerek kadınları kızdırmıştı.
İş hayatını şöyle özetliyor, “Kariyer, maraton gibi. Kadın ve erkek eşit şartlarda başlıyor. Yarış başlayınca yanyana koşuyorlar. Erkek maratoncular ‘İyi gidiyor, az kaldı’ diye motive ediliyor, kadın maratoncularaysa ‘Biliyorsun, bunu yapmak zorunda değilsin’ diye bağırılıyor.” Sandberg’e göre kadınların en büyük düşmanı kendileri. Kendi kendini eleştirmekten, “Acaba bu işin üstesinden gelebilir miyim?” diye düşünmekten, işte yükseldiğinde “Demek ki doğru zamanda doğru yerdeydim” demekten vazgeçmek gerektiğini anlatıyor.

Patronları ikna ediyor
Sheryl Sandberg, kitabında kadınlara ilham vermeye çalışırken kendi hayatından örnekler veriyor. Hamileliğinde Google’da çalışırken arabasını uzağa park edip yürürken ne kadar zorlandığını görünce patronlarını binanın önünde hamilelere özel park yerleri olması gerektiğine ikna ediyor. Aslında patronları ikna etmek zor olmuyor, hemen kabul ediyorlar ama bunun daha önce hiç akıllarına gelmediğini söylüyorlar. Tabii gönül ister, her hamile sorunlarını Google’ın kurucuları Larry Page ve Sergey Brin ve Facebook’un kurucusu Mark Zuckerberg’le paylaşabiliyor olsun ve her patron onlar kadar anlayışlı olsun.

Kitabı okumakta fayda var
Sheryl Sandberg, doğum yaptıktan sonra işten daha erken saatlerde çıktığını ama bunu sabaha karşı bebeği emzirmeden önce uyanıp çalışarak telafi ettiğini de paylaşıyor kitapta. Anılarına da yer veriyor. Örneğin önemli bir konferans için eBay’in özel uçağıyla giderken yanına çocuğunu alan tek yönetici oluyor. Kızının sürekli kaşınması dikkatini çekiyor, sonunda fark ediyor ki kızı bitlenmiş. Başkalarına belli etmeden kızını sakinleştirip, iner inmez de gruptan ayrılıp doğru eczaneye koşuyor. “Neyse ki özel uçaktı ama bir şirket uçağına çocuk götürdüğüm için utandım” diyor.
Sheryl Sandberg’in anılarını okuyanlar “O kadar imkanla ben de yapardım” deyip geçebilir. Sandberg’i servetinden dolayı modern çalışan kadından kopuk olmakla suçlayabilir. ‘Lean In’ kitabının gelirinin aktarılacağı ‘Lean In Vakfı’nı da sosyal devrim başlatmak yerine bir pazarlama kampanyası olarak görebilir. Şaşırıyor muyuz? Hayır. Yine de kitabı okumakta fayda var mı? Evet.