 |
 |
|
Köle patronlar  Günde 13 saat çalışıyor, çocuğunuzu ancak uyurken öpebiliyor, eşinizle kavgasız gününüz geçmiyor, üstelik doğru dürüst para da kazanamıyorsanız, kendinizi değiştirmenin zamanı gelmiş demektir Universite mezunular. İş hayatına ücretli olarak atıldılar. Sonra kendi işlerini kurdular. Daha çok küçük ve orta büyüklükteki işletmelere (KOBİ) sahipler. Ama ücretli oldukları dönemden çok daha fazla çalışıyorlar.  Hiyerarşiyi azalt, tasarrufu artır Son iki yılda küresel durgunluğun da etkisiyle birçok firma maliyetlerinde kısıntılara gitti. Özellikle telekomünikasyon ve havacılık alanında maliyetler budandı. Shell'den IBM'e kadar birçok uluslararası dev firma, verimliliklerini artırmak için tepe yöneticilerin sayısını azalttı ve hiyerarşi... Ödülü aldılar, işçinin belini büktürmeyecekler 100 bin euro'luk ödül kazanan Akzo Nobel Boya'da, ödül parasıyla hidrolik platform alınarak işçiler ağır yüklerden kurtulacak KISA... KISA... Geçtiğimiz yıl ilki düzenlenen "İhracatın Yıldızları 2003" yarışmasına başvurular başladı. Dünya Gazetesi'nin aylık ekonomi ve finans dergisi Globus ve DHL işbirliği ile gerçekleştirilecek 'İhracatın Yıldızları 2003'e 300'ün üzerinde başvuru gelmiş ve beş ayrı katagoride 19 firma ödül kazanmışt... K A R İ Y E R Internet servis sağlayıcı pazarında faaliyet gösteren Koç.net'in Pazarlama ve İş Geliştirme Bölümü'nden Sorumlu Genel Müdür Yardımcılığı görevine Mehmet Ali Akarca atandı. Daha önce Koç Bilgi Grubu şirketlerinden BookinTurkey'in Genel Müdürü olan Akarca'nın University of Nottingham Ekonomi Bölü... Seminer Her yıl Avrupa Birliği dönem başkanı ülkenin düzenlediği Avrupa Turizm Forumu, bu kez İtalya'nın Venedik kentinde düzenleniyor. 28 - 29 Kasım tarihlerinde gerçekleştirilecek olan Forum'da, Avrupa turizm sektörü temsilcileri arasındaki iletişimin güçlendirilmesi hedefleniyor. Foruma, Avrupa kuru... Haftanın kitabı Firmaların insan kaynağının önemini anlaması ile bu alana yaptıkları yatırımlar da arttı. Ancak bir çok yöntemi olan İnsan Kaynakları'na yatırımın getirisinin tam olarak ne olduğunun ölçülememesi nedeniyle önemi hiçbir zaman anlaşılamadı. 'Play to Your Strengths' isimli kitap bu ölçümü sağlayar... 
|
