|
 |
|
|
Seçimi iyi yapın şansınızı artırın
Kamu Personeli Giriş Sınavı'na katılanları tercih heyecanı sardı. Adayların 8 Kasım'a kadar tercih yapması gerekiyor. Devlet personel uzmanları Nezir Kardoğan, Salim Kahramanoğlu ve Mehmet Ünver sistemi anlattı ve soruları yanıtladı
Memur adayları için tercih rehberi - 1 / Hazırlayan: Aydın Hasan
Kamu Personel Seçme Sınavı'na (KPSS) girmiş olanlar en geç 8 Kasım 2006 tarihinde kadar yerleştirme için tercihlerini yapmak zorunda. 2006 yılında kamuya 18 bin 5 kişi yerleştirilecek. Yaklaşık 2 milyon 100 bin kişinin sınava girdiği göz önüne alındığında, kamuda iş sahibi olabilmek oldukça zor. Bu zor yarışta tercihlerin nasıl yapılacağı da sınav kadar önemli.
Üç devlet personel uzmanı, adayların en çok merak ettikleri soruları Milliyet için yanıtladı. İşte A'dan Z'ye merak edilenler ve yanıtları:
KPSS'nin geçerlilik süresi nedir?
Bakanlar Kurulu, 2006 yılında aldığı bir kararla, 10-11 Temmuz 2004 tarihlerinde yapılan 2004 KPSS sonuçlarının geçerlilik süresini 2006 yılında yapılan KPSS sonuçlarının geçerlilik süresi kadar uzattı. Bu nedenle, bu yerleştirmelere sadece 2006 sınavına girenler değil, 2004 KPSS'ye girip ÖSYM tarafından bir kadro veya pozisyona yerleştirilmeyenler de başvurabilecek.
Sistem nasıl çalışacak?
Bilgisayar, adayları aldıkları puan ve tercih sıralamasına göre yerleştirecek. Adayın bütün tercihlerine daha yüksek puan alanların yerleştirilmesi durumunda o adayın yerleştirmesi yapılmayacak.
70 puan almak şart mı?
Taban puan uygulaması olmadığı için 10 puan alan da yerleştirmeye katılabilecek.
Düşük puanı olan adaylar nasıl tercih yapmalı?
Puanınız düşükse talebin az olduğu mahrumiyet bölgelerinde açılan kadroları tercih edin.
Yerleşen, havuzdan düşer
Boş kadro listeleri adayların adresine gelecek mi?
Boş kadro ve pozisyonların yer aldığı "KPSS tercih kılavuzu" ÖSYM'nin belirlemiş olduğu yerlerde satılıyor. Adayların adreslerine bu konuda bir açıklama gönderilmeyecek.
Tercih yapmak paralı mı?
Kılavuzdan kendisine uygun bir kadroyu bulan aday internet üzerinden tercihlerini yapabilir. Tercihlerini KPSS sınav merkezi yöneticiliğine giderek, buradaki memur vasıtasıyla yapmak isteyenlerden 2 YTL alınacak.
Tercih listesi elden ÖSYM'ye gönderilebilir mi?
Adayların 15 tercihte bulunma hakkı vardır. Tercihlerinizi, http://kpss.osym.gov.tr adresine girerek yapın. Posta yoluyla veya elden yapılan tercihler geçersiz sayılacak.
Bir kez yerleşen aday, "havuz"dan düşecek mi?
ÖSYM'nin yaptığı yerleştirme işleminden sonra adayın ataması yapılacaktır. Bu atama ÖSYM'ye iletilecek ve ataması yapılan kişi havuzdan düşülecek.
Bir aday iki kez yerleştirmeye katılabilir mi?
Bir aday 2004 KPSS puanı ile yerleştiğinde artık 2004 KPSS puanı ile bir daha yerleştirme işlemlerine başvuramaz. Ancak, 2004 KPSS puanı ile atanan bir aday, 2006 yılında yapılan KPSS'ye girmiş ise 2006 KPSS puanı ile yerleştirme işlemlerine katılabilir.
Tercih yaparken nelere dikkat edilmeli?
Mümkün olduğunca az kişiyle yarışın. Örneğin bir elektrik mühendisinin sadece "elektrik mühendisi" yazan kadrolara başvurması, "elektrik, elektronik, elektrik-elektronik" gibi birkaç bölümü kapsayan kadrolardan ise daha az tercihte bulunması gerekir. Aynı şekilde askerliğini fiilen yapmış olma şartını istemeyen kadrolara başvurabilecek kişi sayısı örneğin 100 bin iken, askerlik şartı isteyen kadrolara başvurabilecek kişi sayısı çok az. Tercihte bulunurken daha önceki minimum-maksimum puanlara mutlaka bakılması gerekir. ÖSYM her yerleştirme sonrasında kadrolara ait taban puanlarını açıklıyor. En çok çalışmak istediğiniz kurumu en üste yazın.
Boşuna torpil aramayın
KPSS ve yerleştirme aşamalarında torpil devreye giriyor mu?
Hem KPSS hem de KPSS yerleştirmeleri ÖSYM tarafından yapılıyor. Önemli olan tercih ve puan üstünlüğü. Boşuna torpil aramayın.
Sözlü sınav yapılacak mı?
Yerleştirme işlemleri internet üzerinden yapıldıktan sonra, sonuçlar ÖSYM tarafından açıklanacak ve kimlerin hangi kadroya veya pozisyona yerleştiği belirlenecek. Sözlü veya uygulamalı bir sınav yok.
Yerleştirme nasıl olacak?
İki sınava da girmiş olanların durumu, eğitim düzeylerinin değişip değişmemiş olmasına bağlı. Puanların aynı olması durumunda sınav tarihi, mezuniyet yılı ve yaş önem kazanıyor
Hem 2004 hem de 2006 sınavına girdim. Yerleştirmem nasıl olacak?
Bu öğrenim durumunun değişip değişmediğine göre farklılık gösteriyor.
Aday hem 2004 hem de 2006 yılındaki sınava aynı öğrenim düzeyinden girmiş ise KPSS Yönetmeliği'nin 23'üncü maddesine göre, yerleştirme işlemlerinde, diğer koşullar saklı kalmak kaydıyla, yerleştirmenin yapıldığı tarihte aynı adaya ait geçerlilik süresi bitmeyen sınavlardan alınan en yüksek KPSS puanı dikkate alınarak yerleştirme işlemi yapılıyor.
Aynı puanı alan adaylar bulunması halinde, diploma tarihi itibariyle önce mezun olmuş olana, bunun da aynı olması durumunda yaşı büyük olana, her ikisinin de aynı olması durumunda ise sınav sonucu yeni açıklanan adaya öncelik tanınıyor.
Bu duruma şöyle bir örnek verebiliriz:
2004 KPSS'ye lisans mezunu olarak girmiş ve KPSS-B yerleştirmelerinde kullanılan KPSS3 puanı 93 olan bir aday, 2006 KPSS/1'e de girip bu sınavdan KPSS3 puanı olarak 89 alması durumunda, yüksek olan puanını kullanılabilecek. Yerleştirmede en son girilen sınavın puanı değil, yüksek olan puan kullanılıyor.
Öğrenim düzeyi değişmişse
Adayın 2004 yılında KPSS sınavına girdiği öğrenim düzeyi ile 2006 yılında girdiği öğrenim düzeyi farklı ise hangi puanın geçerli olacağı, 2006 KPSS/1 sınav kılavuzunda şu şekilde açıklanıyor:
"2004-KPSS'ye önlisans veya ortaöğretim düzeyinde girmiş olan adaylar, 2006-KPSS/1'e başvurdukları ve bu sınava girdikleri takdirde yerleştirme işlemlerinde 2006-KPSS/1'in sonuçları geçerli olacak; 2004-KPSS sonuçları geçersiz sayılacaktır."
Sınav kılavuzunda yer alan bu açıklamaya göre öğrenim durumunun değişmiş olması halinde yüksek olan puan değil son girilen öğrenim düzeyine ait puan geçerli olacak. Bu duruma da şöyle bir örnek verelim:
2004 KPSS'ye ortaöğretim mezunu olarak girmiş ve KPSS-B yerleştirmelerinde kullanılan KPSS94 puanı 92 olan bir aday, 2006 KPSS/1'e de girip bu sınavdan KPSS3 puanı olarak 90 alması durumunda, yüksek olan puanını değil, en son öğrenim düzeyine ait puanını, yani KPSS3 puanı olan 90'ı kullanabilecek.
Kimler tercih yapabilecek?
ÖSYM tarafından yayımlanan KPSS Tercih Kılavuzu'nda yer alan kamu kurum ve kuruluşlarının kadro ve sözleşmeli pozisyonlarından tercih yapabilmek için 10-11 Temmuz 2004 tarihinde yapılmış olan 2004-KPSS, 01-02 Temmuz 2006 tarihinde yapılmış olan 2006-KPSS/1 veya 17 Eylül 2006 tarihinde yapılmış olan 2006-KPSS/2'ye girilmiş ve bu sınavların en az birinden geçerli KPSS puanının alınmış olması gerekiyor.2006-KPSS Tercih Kılavuzu'nda yer alan kadro ve sözleşmeli pozisyonlara lisans mezunları KPSSP3; önlisans mezunları KPSSP93; ortaöğretim mezunları KPSSP94 puanıyla başvurabilecek. 2006-KPSS yerleştirme için adaylar, Kılavuzu 30 Ekim-08 Kasım 2006 tarihleri arasında, 3 YTL karşılığında ÖSYM Sınav Merkezi Yöneticilikleri ile kılavuz satış noktalarından alacaklar ve tercihlerini kılavuzda yer alan kurallara göre internet üzerinden yapacaklar. Bu süre kesinlikle uzatılmayacak.
Sınıf ve derecelerle ilgili açıklamalar
Kılavuzda, bazı kadroların yanında S, GİH, THS, SHS gibi kısaltmalar ve dereceler bulunuyor. Adayların tercihlerini yaparken bu ayrıntıya dikkat etmesi zorunluluğu bulunmuyor. Ancak, zihinlerdeki soruları giderebilmek için yine de bazı açıklamalar yapmak gerekiyor.
SINIFLAR: Kılavuzda, yanında (S) yazan unvanlar 399 sayılı KHK'ya tabi sözleşmeli statüde çalışılacağını gösteriyor. Bunlar KİT kadrolarıdır. KİT'lerdeki maaşlar diğer kurumlara göre yüksek olup sosyal imkânlar da daha iyidir.
Yanında, GİH, TH, SH, AH, DH, YH yazan kadrolar ise 657'e tabi kadrolardır. Bu kısaltmalar çalışılacak hizmet sınıfını gösteriyor. Hizmet sınıfları şu şekil sıralanıyor:
GİH: Genel idare hizmetleri sınıfı
TH: Teknik hizmetler
SH: Sağlık hizmetleri
AH: Avukatlık hizmetleri
AD: Din hizmetleri
YH: Yardımcı hizmetler
DERECELER: Derece, memuriyete giriş derecesidir. Giriş dereceleri 657 sayılı Kanun'da belirlenmiştir. Dereceler tamamıyla teknik bir düzenleme olup adayları ilgilendirmemektedir. Bu nedenle tercih yapılırken derece hususuna hiç dikkat edilmemesi gerekir. Bazı unvanlarda dereceler daha düşük olabilirken bazılarında daha yüksek. Bu değişikliğin adayları ilgilendiren bir yönü bulunmuyor.
'Taşra' ve 'merkez' ne demek?
Kılavuzdaki her kadro veya pozisyonun yanında "taşra" ve "merkez" gibi kelimeler yer alır. Yanında "merkez" kelimesi olan kadrolar bakanlık, müsteşarlık, başkanlık, rektörlük gibi kuruluşların bulunduğu yeri ifade ediyor. Bunların dışında yer alan diğer yerler taşradır.
Ankara özelinde bir örnek verelim:
Çevre ve Orman Bakanlığı için merkez sadece Çevre ve Orman Bakanlığının bulunduğu yerdir. Ancak, Çevre ve Orman İl Müdürlüğü, Ankara'da olmasına rağmen taşradır.
Yerleştirmede nokta atama mı yapılıyor?
Yerleştirmelerde nokta atama yapılmıyor. Adaylar yerleştikleri kadro ve pozisyon için il emrine atanacak, daha sonra ayrıca il müdürlüğünce bir kez daha yerleri belirlenecek. Örneğin Bayındırlık ve İskân Bakanlığının Mersin'deki kadrosuna yerleşemeye hak kazanan bir aday, Bayındırlık ve İskân Bakanlığı'nca Mersin il emrine atanacak, daha sonrada valilik ve il müdürlüğünün ortak kararıyla il veya ilçedeki ihtiyacı olan yere tayini yapılacak.
YARIN
Hangi kurumlar tercih edilmeli?Maaşı iyi olan kurumlar hangileri ?Tercih edilecek KİT özelleşince ne olur?Nakil durumu hangi kurumlarda daha kolay ?Bazı unvanlardaki ilk giriş maaşları ne kadar ?Sosyal imkânları daha iyi olan kurumlar hangileri ?
|
|
|
|
Sık Kullanılanlara Ekle
Açılış Sayfası Yap
Sitene Ekle
İletişim Kurumsal
Blog
Haber İndeksi
Arşiv
Haberci
Üyelik
Bülten
