Otomatik BES’lenme devri başladı

Otomatik Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) yürürlüğe girdi. Binden fazla çalışanı olan şirketler için 1 Ocak itibarıyla yürürlüğe giren zorunlu BES, kamu çalışanları ve özel sektördeki daha az çalışanlı işletmeler için kademeli olarak önümüzdeki süreçte başlayacak. Aylık yüzde 3’lük bir kesinti ile girilecek zorunlu BES’ten en erken 2 ay içinde çıkılabilecek.

Resmi Gazete’de yayımlanan yönetmeliğe göre, kamu idarelerinde çalışanlar, 1 Nisan’dan itibaren emeklilik planına dahil edilecek. Mahalli İdareler ve KİT’lerde çalışanlar da 1 Ocak 2018 itibarıyla emeklilik planına dahil olacak. Bu tarihlerde veya bu tarihlerden sonra ilgili kamu idarelerinde işe başlayanlar, işe başladığı tarih itibarıyla kendiliğinden emeklilik planına alınacak.

Özel sektörde çalışanlar, işverenin bir veya birden fazla emeklilik şirketiyle imzaladığı sözleşme kapsamında ilgili emeklilik planına dahil edilecek. Bu çerçevede, çalışan sayısı bin ve üzerindeki işverene bağlı olarak çalışanlar sisteme 1 Ocak itibarıyla dahil edildi. Çalışan sayısı 250 ve üzerinde ancak binden az olan işverene bağlı çalışanlar 1 Nisan, çalışan sayısı 100 ve üzerinde ancak 250’den az olan işverene bağlı çalışanlar 1 Temmuz, çalışan sayısı 50 ve üzerinde ancak 100’den az olan işverene bağlı çalışanlar 1 Ocak 2018, çalışan sayısı 10 ve üzerinde ancak 50’den az olan işverene bağlı çalışanlar 1 Temmuz 2018, çalışan sayısı 5 ve üzerinde ancak 10’dan az olan işverene bağlı çalışanlar 1 Ocak 2019’dan itibaren otomatik olarak emeklilik planına dahil edilecek.

Aylık yüzde 3 kesinti

Belirtilen tarihlerde veya bu tarihlerden sonra kapsama dahil işverenlere bağlı çalışmaya başlayanlar, hizmet akdinin yürürlüğe girmesiyle kendiliğinden emeklilik planına dahil edilecek. Çalışan sayısının belirlenmesinde, birden fazla iş yeri olan işverenler için bütün iş yerlerindeki çalışanların toplamı göz önünde bulundurulacak.

Bir defa kapsama alınan işverenin çalışan sayısında, kapsama alınma tarihini müteakip gerçekleşen azalmalar dikkate alınmayacak. Çalışanların ücretinden işveren tarafından kesilecek çalışan katkı payı tutarı, ilgisine göre prime esas kazancın veya emeklilik keseneğine esas aylığın yüzde 3’ü oranında hesaplanacak. Çalışanın, kapsama alınma tarihinden önceki bir döneme ilişkin çalışması karşılığında, kapsama alınma tarihi ve sonrasında ödenen ücretlerinden çalışan katkı payı kesintisi yapılmayacak. Ücreti peşin ödenen çalışanlar için kapsama alınma tarihinden önceki dönemde ödenen ücretlerinden çalışan katkı payı kesintisi yapılmayacak.

Yeni katılımcı 2 ay içinde çıkılabilir

Kamu ve özel sektördeki 45 yaşını doldurmamış çalışanlar, zorunlu BES’e girecek. Mecburi sistemden en erken 2 ay içinde çıkılabilecek. BES’e dahil edildiği şirket tarafından çalışana posta yoluyla veya elektronik yoldan bildirilen çalışan, 2 aydan itibaren herhangi bir zaman sistemden çıkabilecek. Ayrılma talebi işverene iletildikten sonra 10 gün içinde, kesilen katkı payları çalışana iade edilecek. İşletim ücreti ise çalışandan kesilmiş olacak.