Başvurma sırası patronda

Koç Holding bünyesindeki Demir Eksport Kangal linyit işletmesinde toplu iş sözleşmelerinde anlaşma sağlanamaması üzerine sözleşmenin bağıtlanması için yüksek hakem kuruluna başvurdu ve tarihe geçti. Böylece Türkiye tarihinde ilk kez bir işveren Toplu İş sözleşmesinde anlaşma sağlanamaması nedeniyle yüksek hakem kuruluna başvurmuş oldu. Toplu iş sözleşmelerinde bugüne kadar genellikle yüksek hakem kuruluna başvuran taraf işçi kesimi oluyordu. Bu girişime karşılık Maden - İş sendikası da adı geçen işletmede sözleşme bağıtlanamayacağını belirterek dava açtı. Yavuz, Madenİş Sendikası’nın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ndan İşletme Tipi Toplu Sözleşme iznin bulunduğunu, Yüksek Hakem Kurulu’nun bu sözleşmeye müdahale edemeyeceği gerekçesiyle, bu işlemin yürürlüğünün durdurulması için İş Mahkemesi’ne başvurduklarını kaydetti. Yavuz, Yüksek Hakem Kurulu’nun çalışanların maaşlarını birinci çeyrek için yüzde 20, ikinci çeyrek için yüzde 18, üçüncü çeyrek için yüzde 12 ve dördüncü çeyrek için de yüzde 11 oranında artırılmasını kararlaştırdığını belirtirken, işçilerin bu artışları kabul etmediklerini ve "Yüksek Hakem Kurulu’na siz bu sözleşmeyi sonuçlandıramazsınız" diyerek itiraz ettiklerini söyledi.