The Others İşe adam almada yaratıcılık

İşe adam almada yaratıcılık

02.09.2001 - 00:00 | Son Güncellenme:

Accenture’ın Müşteri İlişkileri Yönetimi (CRM) Bölümü İdari Ortağı olan Clive Whitehouse, Türkiye’de şirketlerin Avrupa ve ABD’de yaşanan deneyimleri kullanarak, CRM’de başarıyı hızla yakalayabilme fırsatına sahip olduğuna dikkat çekiyor

İşe adam almada yaratıcılık

Haftanın Hikayesi
İşe adam almada yaratıcılık

Accenture’ın Müşteri İlişkileri Yönetimi (CRM) Bölümü İdari Ortağı olan Clive Whitehouse, Türkiye’de şirketlerin Avrupa ve ABD’de yaşanan deneyimleri kullanarak, CRM’de başarıyı hızla yakalayabilme fırsatına sahip olduğuna dikkat çekiyor

MELİH ARAT

Bir firmada yönetim, sordukları soruyu en uygun cevaplayan kişiyi ise almış.
Bu soruda doğru veya yanlış cevap diye bir şey yok, sadece her ferdin nasıl cevap verdiği önemli. Karanlık yağmurlu bir gece, yağmur yağıyor, fırtına var, gök gürlüyor ve siz sabaha karşı 02.00 saatlerinde yalnız ve ıssız bir yolda araba kullanıyorsunuz. Araba iki kişilik. Biraz ilerde otobüs durağında 3 kişi bekliyor.
Birincisi bir doktor, sizi daha önce geçirdiğiniz kalp krizinden kurtarmış. İkinci kişi, çok yaşlı ve hasta neredeyse ölmek üzere olan birisi. Üçüncüsü, hayatınızın rüyası, her zaman tanışmak için can attığınız birisi. Hava gittikçe kötüleşiyor ve arabanızda sadece bir kişiye yer var.
Soru şu; Böyle bir durumda ne yapardınız? Soruyu iyice düşünün ve en iyi cevabı verin.
Görüşmecilerden bazılarının cevabı şöyle olmuş:
A. Hasta adamı en yakın hastaneye götürürdüm.
B. Doktor daha önce hayatımı kurtardığına göre onu alırdım.
C. Manen düşünürsem tabii ki hasta adamı alırdım, fakat kendi geleceğim ve hayatım için, her zaman tanışmak istediğim hayatımın rüyasını alırdım.
Burada doğru veya yanlış cevap diye bir şey yok, sadece her bir kişinin durumu algılayışı ve ele alışı var.
Bu görüşmede cevapların yüzde 90’ı yaşlı adamı alırdım olmuş; ama sadece bir kişiyi işe almışlar. O kişinin cevabı da şöyleymiş;
Arabadan inip anahtarı doktora veririm, doktor benim hayatımı kurtardığı gibi yaşlı kişiyi de hastaneye yetiştirip iyileştirebilir. Böylece ben de hayatımın insanıyla otobüs durağında başbaşa kalıp, onu tanıma fırsatı elde edebilirim.
Bu cevapla o kişi hemen işe alınmış.

Haftanın Özlü Sözü
Çocuklara babalarının yeteneklerine göre değil, kendi yeteneklerine göre meslek bulmak gerekir. Platon

Haftanın Sorusu
Zam istemek için en yaratıcı bahane nedir?
Cevaplarınızı gönderin, yayımlayalım. meliharat@hotmail.com

Haftanın web sitesi:

Eğer hala Kalite Derneği’nin web sitesine girmediyseniz, mutlaka ziyaret edin. KalDer Forum dergisinin eski sayıları, kalite ve yönetimle ilgili makaleler var.

Haftanın kitabı:
amazon.com/Robert Spector
Skala Yayıncılık
amazon.com, bir internet kitabı değil, bir kariyer yolu örneği... Özellikle başarı çizgisi yüksek profesyonellerin kaçırmaması gereken bir eser.