Mobbing ya da YKK

Peki, başlıktaki YKK ne demek oluyor diyeceksiniz. Ben Türkiye'de mobbing olgusunun hukuku gelişmiş ülkelerde olandan çok daha eziyetli yaşandığını düşünüyorum. Mobbing yapanların bu gücü nereden aldıkları önemli. Özellikle kamu sektöründeki tacizlerin en büyük aracı olan "Yetkilerin Kötüye Kullanılışı"nın baş harflerinden çıkarak YKK kısaltmasını öneriyorum. Sorumluluğu yürütmek için verilen yetkiler o kişiler tarafından kendi iktidarlarını pekiştirmek için kullanılıyor. Bu büyük bir suç. Oysa mobbing hukukumuzda henüz yerini alabilmiş değil.Araştırmalar mobbing mağdurlarının çoğunun iyi eğitimli ve parlak bir kariyere ulaşacak kişiler olduğunu gösteriyor. Benim anladığım, kalitesiz olan kaliteli olanı daima kovmaya çalışıyor. Yüksekteki yeteneksiz ve kötü bürokrat altta yükselmek isteyen daha ehliyetli ve iyi bürokratı kovuyor. Aynen ekonomide bildiğimiz "Kötü para iyi parayı kovar" düsturundaki gibi.Buyur ola İstanbul Barosu avukatlarından İfaket Aydemir'in mobbing hukuku hakkındaki tespitlerinden de yararlanarak manevi işyeri eziyeti testusuna bu kez de.1- Mobbing için Türkçe karşılık aranmış. Hangisi?a. Yıldırmab. Zorbalıkc. Kıllıkd. Hepsi2- Aşağıdaki davranışlardan hangisi sistematik olarak yapıldığında "mobbing" tanımına girmez?a. Öldüresiye pataklamakb. Aşağılamakc. İzole etmekd. Mobbing kurbanına karşı diğerlerini örgütlemek3- Peki hangisi girer?a. Kişinin yetenek ve becerilerinin çok altında veya uzmanlık alanına girmeyen işler verilmesib. Kişinin mobbing uygulayan tarafından kontrol dışı tepki göstermeye kışkırtılmasıc. Kişinin sözlü ve yazılı soru ve taleplere yanıt alamamasıd. Hepsi4- Avrupa'nın en çok mobbing vakası yaşanan ve mobbing uygulayanlara bir yıla kadar hapis veya 3 bin 750 ile 15 bin avro arasında değişen para cezası verilen ülkesi hangisiymiş?a. Belçikab. Lüksemburgc. Hollandad. Fransa5- Yasalarımızın mobbinge yaklaşımı nedir?a. Anayasanın 17. maddesinin 1. ve 3. fıkrasına göre herkes, yaşama, maddi ve manevi varlığını koruma ve geliştirme hakkına sahiptir. Kimseye işkence ve eziyet yapılamaz; kimse insan haysiyetiyle bağdaşmayan bir muameleye tâbi tutulamaz.b. İş yasalarımız açıkça mobbingden söz etmese bile böylesi tacize uğrayan kişiye iş akdini "haklı fesih" olanağı sağlamış.c. Ne yazık ki şu anda mobbing hakkında özel bir hüküm yok. Cinsel taciz, ayrımcılık gibi mobbing türleriyle ilgili düzenlemeler var.d. Hepsi6- Mobbingin beslenmesine hizmet eden yasal düzenleme hangisidir?a. Kamuda en geniş uygulama alanı bulunan 4483 sayılı yasanın psikolojik tacizde bulunan devlet memurlarının eylemlerinin kovuşturmasını izne tabi tutan düzenlemesi. Yani amirin izni olmadan tacizde bulunan hakkında işlem yapılamıyor!b. Ceza Kanunu'nun "Bir kişiye karşı insan onuruyla bağdaşmayan, ruhsal yönden acı çekmesine, algılama veya irade yeteneğinin etkilenmesine, aşağılanmasına yol açacak davranışları gerçekleştiren kamu görevlisi" davranışını suç sayan 94. maddesi c. İş kanununun işyerinde ayrımcılığı yasaklayan 5. maddesid. Hiçbiri7- Ülkemizde mobbinge maruz kalıp da karşı koyma cesaretinde bulunabilen, örneğin devlet memuruyken 4483 sayılı memurun yargılanması yasasını aşıp tazminat da alabilen kişiye ne denir?a. Aşk olsun!b. Allah sabır versinc. Kahramand. Hepsi8- 2004 yılında gerçek bir öyküden yola çıkılarak çekilen ve Berlin Film Festivali'nde ödül kazanan mobbing filmi aşağıdakilerden hangisi?a. Amadeus b. Ölü Ozanlar Derneği c. Sineklerin Efendisi d. Mi Piace Lavorare / Çalışmayı Seviyorum 9- Mobbing mağdurlarında uykusuzluk, iştahsızlık, endişe, ağlama krizleri, unutkanlık, yaşama arzusu kaybı gibi çok sayıda araz görülebiliyormuş. Bir de PTSD diye bir durum var. Kestirebilir misiniz nedir?a. Psikolojik Taciz Sonrası Delirme b. Patron Terörüne Sürekli Dirençc. Pazartesi Sendromud. Travma Sonrası Stres Bozukluğu Belki mobbing nedir diyeceksiniz. Belki de yazılanlar, televizyonda konuşulanlar nedeniyle bu terimi biliyorsunuz. Bilmeyenler için söyleyeyim, mobbing işyerinde yapılan "psikolojik taciz" için kullanılan uluslararası bir terim. Bu konuda kitap yazmış olan Marmara Üniversitesi öğretim üyelerinden Prof. Dr. Pınar Tınaz son günlerde medyada mobbingi tanıtıyor. Ondan öğrendiğimize göre mobbing olayları sistematik, düşmanca ve ahlakdışı davranışlardır. Avrupa'da son yıllarda mobbinge karşı müeyyideler geliştirilmiş. Başta İsveç olmak üzere İskandinav ülkelerinde, Fransa'da ve Almanya'da.