Sanayici eriyor!

Fazla kilolarından kurtulmak için diğer sanayicilere örnek olan Ege Bölgesi Sanayi Odası (EBSO) Meclis Üyesi Enver Olgunsoy, uzun araştırmalar yaparak diyetle zayıflama yerine kişiye özel beslenme metodunu esas alan bir programla iki ayda tam 15 kilo verdi. Olgunsoy, yeni fit görünümüyle EBSO Meclis üyeleri sanayici Nejat Özduran, Nadir Erdir ve Rıfat Demirli’nin ardından EBSO eski Başkanı Atıl Akkan’a da örnek oldu.

Yaşam kalitesi arttı
Kilo verme serüvenini anlatan EBSO Meclis üyesi Enver Olgunsoy, 62 yaşında herhangi bir sağlık sorunu olmadığını sadece şeker hastalığına karşı önleyici ilaçlar aldığını, sonunda bu ilaçlardan da kurtulduğunu söyledi. Olgunsoy, “105 kilogramdan, 90 kilograma düştüm. Biraz daha fazlam var. O fazla kiloları da vereceğim. Program sonunda yaşam kalitem arttı.” diye konuştu.

75 günde 14 kilo verdi
EBSO Meclis üyesi Rifat Demirli de bu programı uygulayarak başarıya ulaştığını söyledi. Daha önce yaptığı diyetlerde vermeyi başardığı kiloları yeniden aldığını söyleyen Demirli, “Tartıda 125 kilogramı gördüm. Tabir caizse şafak attı. Şu an 111 kilograma düştüm. İdeal kiloma gelene kadar devam. Çok mutluyum” diye konuştu.

EBSO eski Başkanı ve Aliağa Organize Sanayi Bölgesi (ALOSBİ) Başkanı Atıl Akkan da aynı zamanda şeker hastası olduğunubelirterek, “Enver Olgunsoy’un EBSO’daki adı Enver Hoca’dır. Onun sistemli bir şekilde kilo vermesi ilgimi çekti. İlk bilgileri ondan aldım.

Ardından Dr. Gökalp Müstecaplıoğlu ile görüşerek programa dahil olmaya karar verdim” dedi. EBSO Meclis Üyesi Nejat Özduran da metabolic balance sistemi sayesinde 20 günde 5 kilogram verdiğini, daha da vereceğini dile getirdi.

Beslenme koçları var

Dört sanayiciye kilo verirken rehberlik eden Doktor Gökalp Müstecaplıoğlu ise uygulanan metodun diyet değil kişiye özgü beslenme metodu olduğunun altını çizerek şunları söyledi:

“Metabolicbalance ismi verilen sistem 4.5 yıldan bu yana 30 ülkede servis edildiyor. Yaptığımız işin özü beslenme koçluğu. Bu metod sayesinde kişilerin mevcut kilolalarının düzeltilmesi değil. Gelecekte de başka sorunlar yaşamasının önüne geçiliyor. Metot kısıtlayıcı değil ve bu nedenle herkes kolaylıkla benimsiyor.”