‘Arabuluculuk’a CHP’den şerh

ZORUNLU ÇÖZÜM: Hükümet, tasarıyı şekillendirirken temel ve güçlü bir gerekçe olarak arabuluculuk kurumuna başvuruların büyük bir yüzdesinin iş ilişkileri ile ilgili olduğunu belirtmekte ve bu başvuruların çok yüksek bir oranla uzlaşma ile sonuçlandığını vurgulamaktadır. Ancak, alternatif çözüm yolunun zorunlu hale getirilmesi kabul edilemez.
İŞÇİYİ KORUMA: İş hukukunda ‘işçiyi koruma’ felsefesi hâkimdir. Dolayısıyla, güçlü işveren karşısında zayıf işçinin korunmaya muhtaç olduğu ya da ‘silahların eşit’ olmadığı iş hukuku uyuşmazlıklarında zorunlu arabulucuya gidilmesi kabul edilemez.