Eğitimİş Genişletme Nedir, Özellikleri Nelerdir? İş Genişletme Örnekleri Nelerdir?

İş Genişletme Nedir, Özellikleri Nelerdir? İş Genişletme Örnekleri Nelerdir?

06.11.2021 - 15:30 | Son Güncellenme:

İş genişletme, patron çalışanlarının motivasyonunu artırma yollarından biridir. İşe ilişkin görevlerin bir araya getirilme şeklindedir. İş genişletme ile çalışanların motivasyonu artmaktadır. Bu şekilde işler daha zevkli bir hale getirilmektedir. Çeşitli yolları ve kuralları mevcuttur. Peki ya iş genişletme nedir? İş genişlemenin özellikleri nelerdir? İş genişletme örnekleri nelerdir tüm detayları ile derledik.

İş Genişletme Nedir, Özellikleri Nelerdir İş Genişletme Örnekleri Nelerdir

 Günlük yaşantımızda çalışmak vazgeçilmez olmuştur. Bazen severek bazen de sevmeyerek işlerimizi yapmak durumunda kalmaktayız.

Haberin Devamı

 İş Genişletme Nedir?

 İş genişletme; işlerin kapsamlı bir şekilde başka görevler ekleyerek genişlemesidir. Çeşitli yolları ve kuralları mevcuttur. Planlama ve kontrol kuralları ile iş genişleme yapılması mümkündür. İş ile ilgili birkaç farklı görevin bir araya getirilmesidir. İşçilerin monotonluktan kurtulması sağlanmaktadır.

 Belirli bir iş için görevler artırılarak yeniden iş tasarlama stratejisidir. Çalışan kişinin her gün yaptığı işin monotonluğunu azaltmasında fayda sağlamaktadır. İş genişleme de grup çalışmalarında görevlerde değişiklikler, özel proje vermek gibi araştırmalar yapılabilmektedir. İşler daha karmaşık olduğu zaman çalışanlar bu işleri yaptığında doyumları daha da fazla artmaktadır. İş genişletme ile çalışanların sorumlulukları daha da fazla artırılmaktadır.

Haberin Devamı

 İş Genişletmenin Özellikleri Nedir?

 İş genişletme ile işi basitleştirmenin aksine birkaç görev ile yeniden iş dizaynı yapılmaktadır. İş geliştirme ile işler daha da cazip hale gelmektedir. Çalışanların sorumlulukları iş genişleme ile değişmemektedir. Eğer çalışan kişi fazla çeşitte iş yapabiliyorsa, çalışan kişi diğer tüm birimlerde çalışmış olacaktır.

 İş Genişletme Örnekleri Nelerdir?

 Bir iş yerinde binlerce vidayı aynı yere takan kişiye iş genişletme yapıldığında bu kişi psikolojik olarak olumsuz etkilenmeyecektir. Sürekli olarak aynı işi yapan kişi kendisini yetersiz, tekdüze hissedecektir. Başka işleri de ekleyerek bu kişinin kendine olan güvenini artırmak mümkündür. İşi bilgisayara veri girmek olan kişiye gelen maillere de cevap vermek görevinin verilmesi durumunda iş genişleme yapılmış olmaktadır.