GündemKısa çalışma ödeneği ne zaman bitecek? Kısa çalışma ödeneği bitince ne olacak? Önemli adımlar atıldı

Kısa çalışma ödeneği ne zaman bitecek? Kısa çalışma ödeneği bitince ne olacak? Önemli adımlar atıldı

Kısa çalışma ödeneğine yönelik araştırmalar son günlerde büyük ilgi görüyor. Koronavirüs salgın döneminde devlet tarafından, maddi anlamda olumsuz etkilenen çalışanlara verilen destek olarak bilinen Kısa çalışma ödeneği, normalleşme dönemine girdikten sonra süresi uzadı mı merak ediliyor. 2 Mart 2021 tarihinde başlayan normalleşme adımları ardından bazı destek paketlerinin süreleri uzatıldı. Peki bu destekler arasında kısa çalışma ödeneği de var mı? Kısa çalışma ödeneği ne zaman bitecek? Kısa çalışma ödeneği bitince ne olacak?

• 22 Mart 2021 - 15:06 • Son Güncelleme: 22 Mart 2021 - 15:06

• 22 Mart 2021 - 15:06 • Son Güncelleme: 22 Mart 2021 - 15:06

1

KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ UZADI MI

KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ UZADI MI?

Kısa çalışma ödeneğinin süresi uzatılmadı. Fakat önemli adımlar atıldı.

2

KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ NE ZAMAN BİTECEK

KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ NE ZAMAN BİTECEK?

Kısa Çalışma Ödeneği uygulaması özellikle pandemi döneminde milyonlarca çalışana ve işverene büyük bir güvence sağladı. Kısa Çalışma Ödeneği uygulaması 31 Mart’ta bitiyor.

3

KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ BİTİTKTEN SONRA NE OLACAK

KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ BİTİTKTEN SONRA NE OLACAK?

Yeni Asır'dan Faruk Erdem'in ilgili yazısı şöyle; Burada tavan ücret de brüt asgari ücretin yüzde 150'si olarak uygulandı. Böylece işverenler rahat nefes alırken işçiler de parasız kalmadı. Kısa çalışma ödeneği süresi bu dönemde ihtiyaçlara göre birkaç kez uzatıldı.
Şimdi son tarih olarak 31 Mart 2021 açıklandı. Kısa Çalışma Ödeneği bittikten sonra çalışanlar normal mesailerine dönerken iş verenler de önemli bir destekten yararlanacak. Bu tarihten sonra işe dönenlerin primlerini devlet ödeyecek.
Normalleşme Desteği kapsamında; korona virüs (Kovid-19) kaynaklı zorlayıcı sebep gerekçesiyle uygulanan kısa çalışma ödeneğinden veya nakdi ücret desteğinden yararlanan sigortalıların aynı işyerinde haftalık normal çalışma sürelerine dönmeleri durumunda işverenlere prim desteği sağlanıyor.
Teşvik ile, 30/06/2021 tarihini geçmemek üzere kısa çalışmanın/nakdi ücret desteğinin sona erdiği tarihi takip eden aydan itibaren altı ay süreyle işverenlere bu sigortalıların prime esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanacak sosyal güvenlik primlerinin tamamı tutarında destek sağlanıyor.