Geri Dön
GündemEYT'DE BUGÜN SON DAKİKA GELİŞMESİ VAR MI 2022? || EYT çıkacak mı, kimleri kapsıyor, şartlar neler, ne zaman çıkacak?

EYT'DE BUGÜN SON DAKİKA GELİŞMESİ VAR MI 2022? || EYT çıkacak mı, kimleri kapsıyor, şartlar neler, ne zaman çıkacak?

EYT son dakika haberleri gündemdeki konular arasında yer alıyor. Emeklilikte Yaşa Takılanlar, son durum ve yeni açıklamaları merak ediyor. AK Parti Grup Başkanvekili Emin Akbaşoğlu, EYT ile ilgili bir açıklama gerçekleştirdi. Peki EYT çıkacak mı, kimleri kapsıyor 2022? EYT'de son durum nedir?

EYT'DE BUGÜN SON DAKİKA GELİŞMESİ VAR MI 2022? || EYT çıkacak mı, kimleri kapsıyor, şartlar neler, ne zaman çıkacak?

EYT son durumu ile ilgili son dakika haberleri bireyler tarafından araştırılıyor. Emeklilikte Yaşa Takılanlar, son dakika gelişmesi olup olmadığını merak ediyorlar. Peki EYT çıkacak mı, bugün yeni gelişme var mı 2022?

EYT SON DAKİKA GELİŞMELERİ...

AK Parti Grup Başkanvekili Emin Akbaşoğlu, geçtiğimiz günlerde bir açıklama gerçekleştirdi. Akbaşoğlu "Bu bağlamda asgari ücretli kardeşlerimizin de durumu ele alınacak. EYT'li kardeşlerimizle de helalleşeceğiz. " dedi.

EYT AYRINTILARI...

CNN Türk muhabiri Arda Erdoğan şunları aktardı;

Birinci formül: 3600 günü dolduran kadın 50, erkek 55 yaşında emekli olabilir. Bu formülde 9 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanlar 3600 günü doldurmaları halinde kadınlar için 50 erkeler için 55 yaşında emekli olabilecekleri bir seçenek göze çarpıyor.

İkinci formül: Kadınlarda 7 bin 200, erkeklerde 9 bin günü dolduran emekli olabilir
Burada yine 1999 öncesindeki emeklilik şartları göz önüne alınacak. Kadınların 7200 prim günün erkelerin ise 9 bini prim gününü doldurarak emekli olabilmeleri öngörülüyor. Bu formülde yaş şartına bakılmayacak. 1999 öncesindeki emeklilik şartları gibi yaşa bakılmadan prim günü doldurularak emekli olunabilecek.

Üçüncü formül: Emekliliğe kalan süre için her yıl belli oranda kesinti ile emekli olunabilir. Bu maddede önemli bir detay bulunuyor. Bu artı çalışanın kabul etmesi gerekiyor. Kalan yılları için maaşından bir kesinti oranı belirlenecek. Ve bu sabit kesinti oranının da devlet tarafından belirlenmesi gerekiyor. Bu oranın önceden belirlenmesi ve çalışanın bunu kabul etmesi gerekiyor.

Dördüncü formül: Kanundaki yaşa kadar maaş kesintisi ile emekli olunabilir. Kişinin kabul etmesi halinde kanundaki yaşa kadar maaş kesintisi ile emekli olunabilecek. Kanundaki yaşı karşıladığı zaman maaşındaki kesinti sona ererek kişi hak ettiği emekli maaşını alacak.

Beşinci formül: 5 bin ile 9 bin 750 prim günün dolduran emekli olabilir.
9 Eylül 1999 öncesinde işe girenler için ilk sigortalı oldukları tarihe göre 5 bin ile 5975 prim günü dolduranlar yaş dikkate alınmadan emekli olabilecek.

EYT KİMLERİ KAPSIYOR?

8 Eylül 1999’da yürürlüğe konan 4447 sayılı yasa ile emekli olmak için aranan sigortalılık süresi (erkek için 25, kadın için 20 yıl) ve prim ödeme (5000 gün) şartlarının yanına bir de yaş şartı (kadın için 58, erkek için 60 yaş) getirildi. 8 Eylül 1999’dan önce sigortalı olanların yeni şartlara entegrasyonu da sigortalılık süresine göre kademeli olarak sağlandı. Sonuç olarak, emekli olmak için üç şartın (sigortalılık süresi, prim ödeme ve yaş şartının) birlikte sağlanması aranmaya başladı.