E-ticarete kadın gücü
E-ticarete kadın gücüE-ticaret platformu Hepsiburada’nın 2023 yılının ilk çeyreğine ilişkin finansal ve operasyonel verileri açıklandı. Buna göre Hepsiburada’nın toplam satış hacmi yılın ilk çeyreğinde 2022’nin aynı dönemine göre yüzde 78 artarak 14.8 milyar TL’ye ulaştı.
9.06.2023Ekonomi
İzel: Kadınların isteyip de başaramayacağı bir şey yok
İzel: Kadınların isteyip de başaramayacağı bir şey yokŞarkıcı İzel, yılbaşı gecesi Ilgaz Dağı Milli Parkı'ında bir otelde sahne performansı sergiledi. Sahnede kırmızı ve siyah olmak üzere iki kostüm giyen İzel, kadın gücüne vurgu yaptı.
3.01.2020Cadde
Berat Albayrak: Türkiye büyümeyi hız kesmeden sürdürüyor
Berat Albayrak: Türkiye büyümeyi hız kesmeden sürdürüyorEnerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı Berat Albayrak İstihdama 'Kadın Gücü' Programında önemli açıklamalarda bulundu. Tuz Gölü'nün altına yapılan Doğalgaz Depolama Tesisi'nin müjdesini veren Albayrak, bu proje için finanse edilen 1,2 milyar dolarlık kredi için de "İstikara duyulan güven" açıklamasında bulundu.Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı Berat Albayrak, İstihdama 'Kadın Gücü' Programında açıklamalarda bulundu.. Bakan Albayrak'ın konuşmasından satır başları; İnsanlar enerji sektöründe özellikle sahada kadın çalışan gördüklerinde cok ciddi bir sürpriz yaşıyorlar. Aslında üzerinde durmamız gereken önemli konu bu değil. İş hayatında kadının daha akftif katılımını engelleyen şeyleri kaldırmamız lazım. Enerji sektöründeki emek yoğun alanlarda kadın çalışan görmemiz mümkün. Enerjide genel kabulü klişeleri yıkan kadınlar, başkaları ne der diyen kadınlar değil, önü açıldıkça neler yapabileceğini belirten kadınlar. Enerji sektöründeki cinsiyetçi kalıpları yıkan kadınlardan bahsediyoruz. "KADINLARIN AKTİF ROL ALDIĞI ŞİRKETLERE KAR ORANI DAHA YÜKSEK" Enerji sektörü herkese açık bir alan. Yapılan araştırmalar şunu gösteriyorki kadınların aktif rol aldığı şirketlerde karlılık ve verimlilik daha yüksek çıkıyor. Bünyesinde yüksek oran kadın çalıştıran şirketler diğerlerine oranla daha çok kar ediyorlar. Daha fazla yükselme imkanı sunmalıyız. Cinsiyetçi ön yargılar nedeniyle iş dünyasında kadınlar lehine oluşturulan öğrenilmiş çaresizliği yok etme zamanı gelmiştir. "İş hayatında kadın erkek eşitsizliğini ortadan kaldırmamız lazım. Kadınlara karar alma mekanizmalarında daha fazla yer vermeliyiz. Türkiye'de ilk kez enerjide ilham kaynağı olacak kadınları göstermek istiyoruz, ödül semboliktir. Mevcut ön yargıları yıkmasının yanı sıra ülkemizin büyümesi gelişmesi bu proje ve yatırımlarla daha da güçlenecek."
11.09.2019Haberler