Son dakika Kadın Liderliği haberleri ile ilgili Milliyet'e eklenen tüm haberler bu sayfada yer almaktadır. Geçmişte yaşanan Kadın Liderliği gelişmeleri, bugün yaşanan en flaş gelişmeler ve çok daha fazlası sürekli güncel olan Kadın Liderliği haber sayfamızda...
Emine Erdoğan, Kadın Liderliği ve Girişimcilik Diyaloğu Paneli'ne katıldıCumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın eşi Emine Erdoğan, Ticaret Bakanlığı ev sahipliğinde, Afrika Birliği koordinasyonunda ve Dış Ekonomik İlişkiler Kurulunun (DEİK) organizasyonuyla İstanbul Kongre Merkezi'nde düzenlenen Türkiye-Afrika İş ve Ekonomi Forumuna (TABEF) katıldı. Forumda, Ticaret Bakanı Ömer Bolat, Sağlık Bakanı Kemal Memişoğlu, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş da yer aldı.
Emine Erdoğan: Kadınlar ülkelerimizi 21’inci yüzyılın parlayan yıldızları haline getireceklerCumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın eşi Emine Erdoğan, Ticaret Bakanlığının ev sahipliğinde, Afrika Birliği koordinasyonunda ve Dış Ekonomik İlişkiler Kurulunun (DEİK) organizasyonuyla İstanbul Kongre Merkezi'nde düzenlenen Türkiye-Afrika İş ve Ekonomi Forumu'na (TABEF) katıldı.
Dünya eşitlikte alarm veriyorBirleşmiş Milletler Kadın Birimi (UN Women) ve BM Ekonomik ve Sosyal İşler Dairesi (UN DESA) tarafından yayımlanan “Toplumsal Cinsiyet Eşitliği 2025 Durum Raporu”, dünyanın toplumsal cinsiyet eşitliğinden geri adım attığını gösteriyor.
Küresel piyasalar karışık seyirdeKüresel piyasalarda, ABD Merkez Bankası (Fed) Başkanı Jerome Powell'ın enflasyon ve istihdama ilişkin risklerin varlığına işaret etmesiyle karışık bir seyir öne çıkıyor.
Şirketler lider kadroları güçlendiriyorTürkiye’nin önde gelen şirketleri yönetici kadrolarını belirlemeyi sürdürüyor. Şirketler hedeflerine yönelik atamalarını devam ettirdi.
“Toplumsal cinsiyet eşitliği için kararlılıkla çalışıyoruz”Merck Türkiye, fırsat eşitliğini güçlendiren projeleriyle iş dünyasında kapsayıcılığı ve çeşitliliği teşvik ediyor. Kadın liderliğini destekleyen inisiyatifler ve eşitlik odaklı insan kaynakları uygulamalarıyla sürdürülebilir bir değişime öncülük ediyor. Çeşitlilik, eşitlik, kapsayıcılık ve aidiyet ilkeleriyle şekillenen kurum kültürü, çalışanlarının ve toplumun geleceğine değer katıyor.
Erkekler daha rekabetçi kadınlar 'biz' odaklıLider Koçu Tülin Kahvecioğlu, erkek yöneticilerin daha rekabetçi, daha çok risk alan, daha bireysel ve ben odaklı olduğunu, kadın yöneticilerin ise biz odaklı, stratejik düşünme, kapsayıcılık, problem çözme, takım yönetme, iletişim ve çalışan bağımlılığında daha iyi olduğunu söylüyor.
Havalı devin yeni kaptanıTürkiye'de doğup kendi alanında dünya sıralamasında ilk üçe girebilen az sayıda şirket arasında yer alan Hitit 30. yılında yeni Genel Müdürü Nevra Onursal Karaağaç ile iddialı atılımlar yapmaya hazırlanıyor.
Önyargı azaltılmalı kadın liderliği desteklenmeliKadın ve Demokrasi Vakfı’nın (KADEM) Haliç Üniversitesi’nde düzenlediği ve Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın açılış konuşmasını yaptığı 6. Uluslararası Kadın ve Adalet Zirvesi’nde, “Yapay Zekâ ve Kadın” temasıyla, yapay zeka teknolojileri ile cinsiyet adaleti arasındaki karmaşık ilişkileri ele almak için geniş kapsamlı bir program gerçekleştirildi.
'Zamansız yapılar'la hedef dünyada ilk 50"Zamana yenilmeyen, içinde bulunduğu coğrafyanın simgesine dönüşen yapılar inşa ediyoruz. 'Zamansız yapılar' ilkemiz bizi diğer şirketlerden ayırıyor. Yakın dönem hedefimiz 'Dünyanın En Büyük 250 Müteahhidi' listesinde 81'inci sıradan ilk 50 arasına yükselmek..."
Türkiye'deki kadın çalışan sayısı 10 milyonu aştıAile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, kadın istihdamını artırmaya yönelik yapılan çalışmalar neticesinde çok önemli sonuçlar aldıklarını söyleyerek, "2002 yılında Türkiye'de çalışan kadın sayısı 6 milyondu. 2023 Temmuz ayı itibariyle bu rakam 10 milyonun üzerinde. Bu süreçte istihdam artışında yüzde 70’lik bir artış olduğunu gözlemliyoruz. Kadınların işgücüne katılım oranı ise yüzde 27’den yüzde 36’ya yükseldi. Elbette bu yeterli değil. Biz bu hedefi daha yükseğe çıkarmak için çalışıyoruz" dedi.
'Afrikalı ve Türk kadın girişimciler arasında deneyim paylaşımını teşvik ediyoruz'Türkiye-Afrika İş ve Ekonomi Forumu'nda konuşan Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş," Afrika Birliği'nin 2063 hedefleri, kadınların liderliğini ve girişimci kadınların desteklenmesini hedeflerin merkezine yerleştiriyor. Türkiye olarak biz de kadın liderlerin daha etkin olmaları için çözümler bulmalarını ve işbirliği olanaklarını artırmayı önemsiyoruz. Bu nedenle Afrikalı ve Türk kadın girişimciler arasında deneyim paylaşımını teşvik ediyoruz" dedi.
İşte rekabetin yeni şifresi: Yapay Zeka"CEO'ların yüzde 75'i rekabette Generative AI (üretimsel yapay zeka) konusunun etkin olacağı görüşünde" diyen IBM Türkiye Genel Müdürü Işıl Kılınç Gürtuna, yeni veri ve yapay zeka çözümlerini anlatıyor.
Çağdaş Arap Sanatı: Mucize mi, serap mı?Christie’s müzayede evinin ay sonuna dek Londra’da açtığı alanındaki en kapsamlı çağdaş Arap sanatı sergisi, Körfez’de yükselişe geçen kültür ve sanat yatırımları ve üretimine daha da dikkatle bakmayı gerektiriyor. Türkiye’den uzmanlar, bu tür yükselişlerin farklı ülke ve niyetlerle önceden de yaşandığı vurgusuyla, demokrasi ile yaratıcılık arasındaki paralelliğin altını çiziyor.
Kadın ve erkek el ele eşitliğeErkeklerin aktif katılımıyla toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanmasını amaçlayan Yanındayız Derneği, kuruluşundan bu yana İstanbul ağırlıklı gerçekleştirdiği faaliyetlerini Anadolu'ya taşımaya hazırlanıyor.
Güçlü liderliğin cinsiyeti olmazDireksiyon’a daha fazla kadın liderin geçmesi için ‘ehliyet’ kazanma ve pratik tecrübe elde etme süreçlerini hızlandırmalıyız...
Kadının güçlenmesi için 'iyi işler'Gıda ve elektronik dışında tüm perakende sektörüne üretim yapan kadın girişimcileri kapsayan “İyi İşler: Gıda ve Elektronik Dışı Perakendede Kadın Girişimcileri Güçlendirme Programı”nın altıncı dönemi tamamlandı. Bu yıl 27 kadın girişimci daha eğitimlerini tamamlayarak programdan mezun oldu.
QNB Finansbank Bloomberg Cinsiyet Eşitliği Endeksi’ndeQNB Finansbank, iş yerinde toplumsal cinsiyet eşitliğiyle ilgili verileri raporlayan 2023 Bloomberg Cinsiyet Eşitliği Endeksi'nde (GEI) yerini aldı. Endeks kapsamında raporlama yapan şirketler, kadın liderliği ve yetenek hattı, eşit ücret ve cinsiyete dayalı ücret eşitliği, kapsayıcı kültür, işyerinde tacizle mücadele politikaları ve kadın dostu marka algısı kriterlerine göre değerlendiriliyor
Kadın Liderliği ile ilgili olan tüm haber başlıklarını şu an bulunduğunuz sayfa üzerinden takip edebilirsiniz. Haberlerin detaylarını okumak isterseniz haber başlıklarına tıklayabilir, daha eski gelişmeleri görmek isterseniz ise sayfanın altında yer alan sayfa numaralarına tıklayabilirsiniz.