EkonomiÜniversite hastanelerinde döner sermaye krizi

Üniversite hastanelerinde döner sermaye krizi

30.11.2008 - 11:43 | Son Güncellenme:

.

Üniversite hastanelerinde döner sermaye krizi

Üniversite hastanelerine ilişkin yapılan bir araştırmaya göre, üniversite hastaneleri kanuna uymuyor. Türkiye’de 25 üniversite hastanesinde döner sermayeler eksik ödeniyor. Çalışanlar aylık 107 ile 288 YTL arasında kayba uğruyor.

25 ÜNİVERSİTE HASTANESİ ÇALIŞANININ PARASINI VERMİYOR
Türk Sağlık-Sen, "5793 sayılı Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun" ile YÖK kanununda yapılan değişiklik üzerine üniversite hastanelerinde personelin döner sermaye oranlarının yüzde 100’den yüzde 150’ye çıkartılarak Sağlık Bakanlığı’nda görev yapan çalışanlarla aynı düzeye getirilmesi ve sözleşmeli personele döner sermaye verilmesinin sağlandığı kanunun kaç üniversitede uygulandığını belirlemek için bir araştırma yaptı.
Sonuçlara göre, Türkiye’de 25 üniversite hastanesi kanuna uymayarak döner sermayeleri eksik ödüyor. Sadece 6 üniversite hastanesi kanuna uygun döner sermaye ödemesi yapıyor.

KANUN TANIMAYAN ÜNİVERSİTE HASTANELERİ
Araştırmaya göre, üniversite hastanelerinden 10 tanesi eski uygulamayı sürdürerek çalışanlara yüzde 100 üzerinden döner sermaye payı ödüyor. Araştırma sonuçlarına göre, Hacettepe Üniversitesi Hastanesi, Gazi Üniversitesi Hastanesi, Osmangazi Üniversitesi Hastanesi, Gaziantep Üniversitesi Şahinbey Hastanesi, Sütçüimam Üniversitesi Hastanesi, 19 Mayıs Üniversitesi Hastanesi, Cumhuriyet Üniversitesi Hastanesi, Van Yüzüncüyıl Üniversitesi Hastanesi, Düzce Üniversitesi Hastanesi ve Harran Üniversitesi Hastanesi yüzde 100’den ödeyerek eski kanuna göre hareket ediyor.
Öte yandan, 5 üniversite hastanesi ise yüzde 100’den daha az ödüyor. Ankara Üniversitesi Hastanesi, Pamukkale Üniversitesi Hastanesi, Trakya Üniversitesi Hastanesi, Ege Üniversitesi Hastanesi ve Karadeniz Teknik Üniversitesi Hastanesi’nde yüzde 70 ile 90 arasında döner sermaye payı ödenerek eski kanunun bile altında çalışana para veriliyor.
Akdeniz Üniversitesi Araştırma ve Uygulama Hastanesi, Atatürk Üniversitesi Hastanesi, İnönü Üniversitesi Hastanesi, Çukurova Üniversitesi Hastanesi, Dicle Üniversitesi Hastanesi, Kocaeli Üniversitesi, Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi Hastanesi, Celal Bayar Üniversitesi Hastanesi, Erciyes Üniversitesi Tıp Fakültesi ve Zonguldak Karaelmas Üniversitesi Hastaneleri olmak üzere toplam 10 üniversite hastanesi ise yüzde 100 ile yüzde 140 arasında döner sermaye ödeyerek diğer kurumlara göre daha fazla; ancak eksik döner sermaye veriyor.
Sonuçlara göre, toplam 25 üniversite hastanesi kanuna uymuyor.

KANUNA UYAN ÜNİVERSİTE HASTANELERİ
Türk Sağlık-Sen’in araştırmasına göre, kanuna uyan üniversite hastanesi sayısı ise sadece 6. Afyon Kocatepe Üniversitesi Hastanesi, Mustafa Kemal Üniversitesi Araştırma Hastanesi, Süleyman Demirel Üniversitesi Tıp Fakültesi, Dokuz Eylül Üniversitesi Tıp Fakültesi, Selçuk Üniversitesi Tıp Fakültesi ve Bursa Uludağ Üniversitesi Hastanesi yüzde 150’den döner sermaye ödeyerek kanuna uygun hareket ediyor.

ÜNİVERSİTE HASTANESİNDE DOKTOR AYLIK 288 HEMŞİRE İSE 266 YTL ZARARDA
Araştırmada ayrıca üniversite hastanesinde görev yapan personelin döner sermayenin eksik ödenmesinden dolayı yaşadıkları aylık kayıp da gözler önüne serildi.
Sonuçlara göre, üniversite hastanesinde görev yapan bir pratisyen hekim 288, Hemşire ve Ebe 266, Teknisyen 214, Sağlık Memuru 170, Memur 121, Hasta Bakıcı 107 YTL Sağlık Bakanlığı’nda görev yapan meslektaşından eksik döner sermaye ücreti alıyor. Kanun uygulanmadığı için üniversitede görevli sağlık çalışanları ayda 107 ile 288 YTL arası kayba uğruyor. Yüzde 100 iken verilen döner sermaye ücreti ile yüzde 150 iken verilmesi gereken döner sermaye ücretlerinin mesleklere dağılımı ise şöyle:
“Araştırmada 4 yıllık mezun bir hemşire ya da ebeye verilen döner sermaye ücreti oran yüzde 100 olduğunda 532 YTL iken, oran yüzde 150 iken alacağı döner sermaye ücreti 798 YTL olarak saptandı. Ancak yüzde 150 oranının uygulanmaması nedeniyle bir hemşirenin uğradığı kayıp 266 YTL olarak belirlendi. Yine bir pratisyen doktor yüzde 100 oranla 575 YTL alırken, yüzde 150’de bu oran 863 YTL’ye, bir sağlık memurunun 342 YTL’lik döner sermaye ücreti 512 YTL’ye, bir hasta bakıcınınki ise 213 YTL’den 320 YTL’ye çıkıyor. Ancak oranların uygulanmaması nedeniyle patisyen doktor 288 YTL, Sağlık Memuru 170, Hasta Bakıcı ise 107 YTL kayba uğruyor."