Kariyer Hedefi nasıl belirlenir?

Hayatın her alanında farklı hedeflerimiz olduğu gibi, iş hayatında yükselmek, ideallerimizi gerçekleştirmek için mutlak bir kariyer hedefimizin olması gerekmektedir. Doğru stratejiler ile kariyerimizde ulaşmak istediğimiz basamaklara çok rahat ve güvenli çıkabiliriz.

Öncelikle, yapabileceklerimizden emin olmalı, gerçekçi ve ulaşılabilir hedefler belirlemeliyiz. Başarabileceklerimizin üzerinde hedefler belirlemek, bize yoğun stres, motivasyon kaybı, yenilgi hissi, mutsuzluk olarak geri döner. Böylece kariyer hedefimizden uzaklaşarak, iş konsantrasyonumuzu kaybedebiliriz.

Kariyer hedefinde en önemli nokta kişinin sevdiği işi yapmasıdır. İşinizden memnun olursanız, hedefleriniz de bu doğrultuda yükselecektir. Kariyer uzmanları, hedef geliştirmede öz değerlendirme yapmayı öneriyorlar. Bir takım kişilik testleri, kendinizi ve kişiliğinizi tanıyarak size hangi işin daha uygun olduğu fikrini verebilmektedir.

Kariyer hedefi belirlendikten sonra, zaman kriterlerini göz önünde bulundurmak gerekir. Kısa, orta ve uzun vade olmak üzere zaman üç bölümde değerlendirilebilir. Örneğin bir banka memuru, ileride Genel Müdür olmak istiyorsa, kariyer hedefini uzun vadeli olarak düşünmeli, öncelikle kısa vadede azimli, sabırlı, kararlı ve istikrarlı bir yol belirlemelidir. Böylece, hedefleri gerçekleştikçe kendine olan güveni artacaktır.

Ancak en önemli noktalardan biri, kariyer hedefinizi tek bir noktada yoğunlaştırmamaktır. Hedefiniz ile ilgili mutlaka alternatifleriniz olmalı, aşırıya kaçmamalı ve yapabileceklerinizin üzerindeki işleri üstlenmemelisiniz. Ayrıca, kariyerinizde ulaşmak istediğiniz noktayla ilgili gerekli ne tür eğitimler alınabileceği araştırmalı, ekip çalışması gerektiren konularda, güvenebileceğiniz iş arkadaşlarınızı doğru analiz edebilmelisiniz. Çalışma arkadaşlarınız kariyer hedefinizde önemli bir rol oynayacaktır. Aynı standartta çalıştığınız iş arkadaşlarınızın başarılı yönlerini gözlemlemek size olumlu fikirler verecektir.

Kariyer hedefine ulaşılmak istenen yolda bir takım başarısızlıklar yaşanmışsa, bu durumlar kişinin hevesini kırmamalı tam tersine hatalardan ders alınarak, daha doğru stratejiler belirlenmelidir. Tıpkı özel ve sosyal hayatta olduğu gibi, kariyer hayatında da istikrar çok önemlidir. Üstlerinize, amirlerinize ne kadar güven verici olursanız kariyerinizde yükselme şansınız da o derece artar. Size verilen işleri verilen sürede ve doğru yapmanız, pozitif düşünce ile işinize konsantre olmanız, emin olduğunuz konularla ilgili hedefler belirlemeniz sayesinde iş hayatında hedeflediğiniz noktaya ulaşmanız çok daha kolay olacaktır.