Yön Çağlayan, bayramdan sonra "yatırım ve istihdam" konusunda bir hamleye hazırlanıyor. Sanayi ve Ticaret Bakanı Zafer Çağlayan'ın yerinde duramayan bir hali var. Rakamlarla konuşurken, Süleyman Demirel gibi heyecanlanıyor. Bu ruh halinde, masanın öbür tarafına geçmiş olmasının etkisi gözleniyor. Makamındaki sohbetimizde Çağlayan, Türk sanayisinde durumu "bıyığı kesilmiş kedi"ye benzetti. "Ne demek bu?" diye sorunca şöyle izah etti:"Bir kedinin bıyığını keserseniz, dengesini kaybeder, yolunu, yönünü bulamaz, nereye gideceğini bilemez. Bizim yatırımcımız da böyleydi. Elinde onu doğru yola yönlendirecek sağlıklı veriler yok. Bir kılavuzu yok. Biz şimdi bu haldeki kediye bıyığını takmak istiyoruz. Dengesini bulsun, yönünü, yolunu doğru saptasın. Doğru alana, doğru zamanda, doğru teknolojiyle yatırım yapsın." Bıyığı kesilmiş kedi "Kediye bıyığı nasıl takacaksınız?" diye sorduğumda ise şu yanıtı verdi:"Bizde yatırımcımıza sürü mantığı, sürü psikolojisi hâkimdir. Önce biri bir alana yatırım yapar, başarılı olursa, arkasından diğerleri de hemen o alana yönelirler. Bu, sürü psikolojisidir. Tabii, aynı alanda yığılma olunca iyi sonuçlar vermez. Oysa, yatırımcı önünü, etrafını iyi görebilse, sürü psikolojisinden kurtulur. İşte biz bunu sağlayarak, kediye bıyığı takmış olacağız. Önce bir sanayi stratejisi ve politikaları çalışmamızı bitireceğiz. Sanayimize, ticaret ve hizmet sektörümüze yatırım yapacak girişimcimizin önünü aydınlatacağız, kılavuzu olacağız. Girişimci neye, ne için, nereye, ne zaman, nasıl ve kiminle yatırım yapacağını bilecek. Bakanlık olarak bizim görevimiz bu olacak." Sürü psikolojisi Çağlayan, yeni sanayi stratejisinin "3Y" esasına dayanacağını belirtti ve şöyle açıkladı:1- Yüksek teknoloji,2- Yüksek katma değer,3- Yüksek rekabet gücü.Bakana göre 21. yüzyıl dünyasında yarıştan geri düşmemek için yatırımlara bu üç esasın hâkim olması gerekiyor. 3Y stratejisi Çağlayan, bilinçli yatırım hamlesi için işe kırtasiyeciliği sıfıra indirmekle başladıklarını da söyledi ve çarpıcı bir örnek verdi:"Üretici, yatırımcı bize garanti belgesi almak için başvurur. 2008 yılında 9.214 adet garanti belgesi vermişiz. Bunun için 1 milyon A4 kâğıt kullanmışız. 1 milyon 315 bin imza ve paraf atılmış. Bu işlem ortalama 7-10 gün süre almış. Ve notere de 2.6 trilyon lira ödenmiş. Böyle bir tablo. Bunu ortadan kaldırdık. Şimdi bütün bu işlemler elektronik ortamda bir 'tık'la, 2 dakika içinde yapılıyor. Artık yatırımcı da üretici de tüketici de canından bezmeyecek. Tüketici de bir 'tık'la hangi üründe garanti var, yok, varsa nasıl bir garanti var, görecek. Bu kadar." 1 milyon kâğıt yerine, bir "tık" Bakanı heyecanlandıran bir başka konu da elektronik ortamda her şeyin şeffaflaşacak olması. Çağlayan, şöyle izah ediyor:"Yeni ticaret yasası yürürlüğe girince artık bir kişi anonim şirket kurabilecek. 5 ortak bulmak için hileye başvurmayacak. 4 yaşındaki çocuğunu, hizmetlisini veya arkadaşını ortak gibi göstermeyecek. AB bunu terk etti, biz de terk edeceğiz. Sonra şirket genel kurulları için kalkıp gelmeyecek veya birine vekâlet vermeyecek. Şirketler de genel kurullarda elektronik ortamda çalışabilecek. Bilgisayarıyla genel kurula katılacak. İstediği bilgiyi bir 'tık'la alacak. Ticari sırlar dışında her şey camdan, şeffaf olacak." Camdan e-şirketler Çağlayan, iş yaratmayı kutsal bir hedef olarak görüyor. Bu nedenle, yeni bir teşvik uygulaması başlatmış. Bir kişiyi işe alana 20 bin YTL kredi veriyor ve faizini de KOSGEB ödüyor. Bakan, "nasıl?" sorusuna şu yanıtı veriyor:"Biz elimizdeki kaynakları topladık ve üç bankayla anlaştık. Bankalara 85 milyon YTL yatırdık. Dedik ki, siz de KOBİ'lere 325 milyon YTL kredi vereceksiniz, bunun faizini de 18 ay boyunca biz ödeyeceğiz. Küçük yatırımcıya da dedik ki, bir kişiyi işe alırsan 20 bin YTL kredi alırsın, faizi de 18 ay biz öderiz. Doktora veya mastır yapmış birini alırsan 50 bin YTL, meslek yüksekokulu veya meslek lisesi mezunu alırsan 40 bin YTL veya 5 eleman alırsan 100 bin YTL kredi kullanırsın, 18 ay faizi biz öderiz. Sonuç ne oldu? 2 ayda 10.362 kişiye iş olanağı sağlandı." fbila@milliyet.com.tr Kutsal hedef: İstihdam
