HEDEF ŞAMPİYONLUK

Babası sayesinde futbolu seven, 13 yaşındayken ilk kez kadın futbol takımına yazılan Özgür Gözüaçık (31), Alman Tages-Anzeiger gazetesine “İstanbul’un ilk kadın antrenörüyle tanışın” başlığıyla haber oldu. Çatalzeytinspor’un başındaki Gözüaçık ile futbolu, kadın antrenör olmanın zorluklarını ve hedeflerini konuştuk.
Kastamonu’da doğan Gözüaçık, futbola 5 yaşında başlamış. Çocukken hayalinde avukatlık ya da sınıf öğretmenliği varmış ama lisede antrenör olmaya karar vermiş. Antrenörlük hayatına, Samsun Ondokuz Mayıs Üniversitesi Beden Eğitimi ve Spor Yüksek Okulu’ndan mezun olduktan sonra 22 yaşında Cidespor’u çalıştırması için aldığı teklife “evet” demesiyle başlamış. Hedefi, kısa vadede, bu yıl takımını şampiyon yapmak. İleride ise profesyonel ligde iyi bir hocanın yanında yardımcı hoca olarak görev almak istiyor. Neden yardımcı hocalık istediğini ise şöyle yanıtlıyor:
“Şu anda amatör takımlarda görev alıyorum. Yavaş yavaş bir yerlere gelmek istiyorum.”
Antrenörlük yapmak isteyen kadınlara Gözüaçık’tan iki altın tavsiye var:
“Çekinmeyin, asla korkmayın. Ve unutmayın, bilgi birikimi her şeyden önemli.” Kendisine kadın futboldan anlamaz klişesini sorduğumuzda, tek nefeste cevap veriyor:
“Kadınlar yıllarca futboldan uzak tutuldu. Bunun sonucunda da ne olur? Uzak durduğun, içine girmediğin bir şeyi zaten anlayamazsın. Bu kapasiteyle ilgili bir şey değil. Kadınlar futboldan anlamaz diyen biri gelsin benimle ya da arkadaşlarımla tartışsın.”

Kadınlarda başarısızlık korkusu var
Futbolcularının aşktan işe her türlü derdine kulak verdiğini söyleyen Gözüaçık, geçen yıl başka takımlardan teklif almasına rağmen oyuncularını bırakmak istememiş:
“Dört senedir Çatalzeytinspor’da antrenörüm. Geçen yıl 5 takımdan teklif aldım ama oyuncularımı bırakmak istemedim. Onlar da çok ısrar etti. Son bir sezon daha geçirmek istediler. Altyapıdan A takımına çıkarttığım onlarca çocuk var. Bu sene şampiyon olmayı bekliyoruz. Futbolcularıma göre kesin şampiyonuz ama ben o kadar iddialı konuşmak istemiyorum.”
Gözüaçık, kadınları motive edecek yönetimlerin varlığıyla kadın antrenör sayısında artış olacağı görüşünde. Kadınlarda genelde başarılı olamama korkusu olduğunu belirterek, kadın antrenör çalıştırmayı göğüsleyecek yönetim sayısının azlığından yakınıyor:
“Kadın antrenörün başarısızlığı ‘kadınlığından’ ötürü algılanabiliyor. Benim yönetimim işime karışmaz. 10 yıldır bu işin içindeyim. Kolay değil, bazı tabuları yıkmaya çalışıyorsunuz. Ama önyargıları bir kere kırdınız mı sonrası kolay.”