Son dakika yetenek yönetimi haberleri ile ilgili Milliyet'e eklenen tüm haberler bu sayfada yer almaktadır. Geçmişte yaşanan yetenek yönetimi gelişmeleri, bugün yaşanan en flaş gelişmeler ve çok daha fazlası sürekli güncel olan yetenek yönetimi haber sayfamızda...
haber başlıkları altta listelenmiştir. Son dakika haberleri de dahil olmak üzere şu ana kadar eklenen toplam 756 yetenek yönetimi haberi bulunmuştur.
Şirketler lider kadroları güçlendiriyorTürkiye’nin önde gelen şirketleri yönetici kadrolarını belirlemeyi sürdürüyor. Şirketler hedeflerine yönelik atamalarını devam ettirdi.
2026’da değişimin merkezinde ne var?Yapay zekâ devriminin otonomlaştığı 2026’da, kazananları dijital dayanıklılık ve insan odaklı yeni liderlik belirleyecek...
Yöneticiniz yarın ayrılsa ne olur?Hızlı büyüme iştahını insan kaynağıyla desteklemeyen şirketler, “yedeksiz” kilit yöneticiler nedeniyle büyük bir kırılganlık riski taşıyor...
İnsan kaynakları dünyasının gündemi dönüşüm ve liderlikDataExpert ve BMI Business School iş birliğiyle, 2016 yılından bu yana gerçekleştirilen CHRO Summit, yoğun ilgi gören paneller ve vizyoner oturumların yanı sıra iş dünyasının ‘En Etkin 50’ ödül törenlerine de ev sahipliği yaptı.
İş dünyası önemli transferler yaptıTürkiye’nin önde gelen şirketleri stratejik birimleri için yönetici pozisyonlara yaptığı atamaları devam ettirdi. Farklı şirketlerde yeni pozisyonlara transfer olan yöneticiler olduğu gibi, şirket ve grup bünyesi içinde yönetici transferleri de yapıldı.
Şirketlerin rotasını İK liderleri çizecek“İK yöneticileri artık şirket stratejisine yön veren, çalışan deneyimini iyileştiren ve dijital dönüşüme öncülük eden bir lider olmak zorundalar.”
İşte Türkiye'nin 50 En Etkin CHRO'suKüresel iş dünyasının değişen dinamikleri ve teknolojideki baş döndürücü ilerlemeler, İnsan Kaynakları Direktörleri’nin (CHRO – Chief Human Resources Officer) sorumluluklarını her geçen gün artırıyor. Artık CHRO’lar yalnızca insan kaynağını yöneten değil, şirketin geleceğine yön veren oyun kurucular olarak öne çıkıyor. Dijital dönüşüm, yetenek yönetimi ve sürdürülebilirlik gibi kavramların kritik önem kazandığı bu yeni dönemde, Türkiye’nin En Etkin 50 CHRO’sunu sizlerle buluşturuyoruz.
İş dünyası önemli transferler yaptıTürkiye’nin önde gelen şirketleri stratejik birimleri için yönetici pozisyonlara yaptığı atamaları devam ettirdi. Farklı şirketlerde yeni pozisyonlara transfer olan yöneticiler olduğu gibi, şirket ve grup bünyesi içinde yönetici transferleri de yapıldı.
‘Gelecek mühendisliği’ için yola çıkmaya hazır mısınız?“Finans bana sistem kurmayı, iletişim insana dokunmayı, eğitim ise geleceği inşa etmeyi öğretti. Ben de bu üç alanın kesişiminde bir yolculuk tasarladım kendime: Gelecek mühendisliği.”
TÜSİAD Başkanı’ndan gençlere tercih önerileri: Diploma yetmez yetkinlik şartÜniversite tercihleri 13 Ağustos’a kadar devam ediyor. Adaylar için tercih sürecinde en belirleyici unsurlardan biri, mezuniyet sonrası iş imkanları. Bu noktada iş dünyasının beklentileri, gençlerin kararlarını doğrudan etkiliyor. TÜSİAD Yönetim Kurulu Başkanı Orhan Turan ile iş dünyasının beklentilerini konuştuk.
Genç beyin gücü için dönüş planıİTÜ ARI Teknokent, çeşitli programlarla yerli startup’ları global pazara taşıyor. Bu girişimlerden olan ‘Ono’, yapay zekâ teknolojisini işe alım süreçlerine entegre ediyor. Ono Kurucusu Tunç Erman, yurt dışı açılımlarında öncelikli amaçlarının, Türk beyin gücünün Türkiye’ye geri kazandırılması olduğunu belirtti.
Şirketler lider kadroları güçlendiriyorTürkiye’nin önde gelen şirketleri yönetici kadrolarını belirlemeyi sürdürüyor. Şirketler hedeflerine yönelik atamalarını devam ettirdi.
Hızla değişen dünyada CFO’ların rolü dönüşüyorHızlı değişimlerin yaşandığı bu dönemde teknoloji ve yapay zekâ kullanımı, her alanı etkilediği gibi şirketlerin finans ve muhasebe departmanlarını da dönüştürüyor.
İş dünyasından önemli transferlerTürkiye’nin önde gelen şirketleri yönetici pozisyonlara yaptığı atamaları devam ettirdi. Farklı şirketlerde yeni pozisyonlara transfer olan yöneticiler olduğu gibi, şirket bünyesi içinde transferler de yapıldı.
Şirketler lider kadroları güçlendiriyorTürkiye’nin önde gelen şirketleri yönetici kadrolarını belirlemeyi sürdürüyor. Şirketler hedeflerine yönelik atamalarını devam ettirdi.
JOB Genç Yetenek Programı 2025’e başvurular başladıKariyer yolculuklarının başındaki gençlere 14 yıldır Yıldız Holding çatısı altında mesleki deneyim ve gelişim fırsatı sunan ’JOB Genç Yetenek Programı 2025” programı başvurularının açıldığı duyuruldu. Adayların, programa 30 Mart 2025’e kadar başvuru yapabilecekleri belirtildi.
İş dünyasından önemli transferlerTürkiye’nin önde gelen şirketleri stratejik birimleri için yönetici pozisyonlara yaptığı atamaları devam ettirdi. Farklı şirketlerde yeni pozisyonlara transfer olan yöneticiler olduğu gibi, şirket ve grup bünyesi içinde yönetici transferleri de yapıldı.
İşte liderlerin 2025 ajandasıDataExpert’in CEO, Genel Müdür, CFO, CHRO, CMO, CIO, CTO, Direktör ve Müdür pozisyonlarında görev alan 252 katılımcıyla yaptığı Liderlerin 2025 Ajandası anketi iş dünyasındaki liderlerin bu yılki gündemini ortaya koydu.
İş dünyasının 2025 rotası nasıl olacak?2025 yılı hem riskler, hem de fırsatlarla dolu... DataExpert’in Türkiye’nin önde gelen şirketlerinin üst düzey pozisyonlarında görev alan 252 katılımcıyla yaptığı ‘Liderlerin 2025 Ajandası’ anketi iş dünyasındaki liderlerin bu yılki gündemini ortaya koyuyor. İşte öne çıkan 8 trend...
TÜRGEV 4. Ulusal Öğrenci Kongresi başladıTürkiye Gençlik ve Eğitime Hizmet Vakfı (TÜRGEV), Platform Çalışmaları 4’üncü Ulusal Öğrenci Kongresi'nde 'Hafıza ve Mekan' temasıyla Marmara Üniversitesi İlahiyat Fakültesi’nde başladı.
İş dünyası önemli transferler yaptıTürkiye'nin önde gelen şirketleri stratejik birimleri için yönetici pozisyonlara yaptığı atamaları devam ettirdi. Farklı şirketlerde yeni pozisyonlara transfer olan yöneticiler olduğu gibi, şirket ve grup bünyesi içinde yönetici transferleri de yapıldı.
Şirketler yapay zekaya uyum için dönüşüyorDataExpert ve Milliyet Executive iş birliği ile BMI organizasyonuyla CHRO Summit 2024' yine yapay zeka damga vurdu. Zirvede, şirketlerin hem organizasyonel yapılarını hem de çalışanlarını yapay zekaya uyumlu hale getirmek için yaptıkları çalışmalar ele alındı. Zirvede 'En Etkin 50 CHRO' ödül töreni de gerçekleştirildi.
Yetenek savaşında yeni cephe: Şirketler yan hakları genişletiyorİş dünyasındaki en son gelişmeleri kapsamlı bir içerikle sunan Hürriyet İK, 3 Kasım Pazar günü raflarda yerini alıyor. Çalışanların yan haklarından iş dünyasındaki yetenek savaşlarına, yapay zekâ korkusundan bölgesel asgari ücret tartışmasına kadar uzanan zengin içerikler, yeni sayıda okurlara sunuluyor.
Sanayii Başkanı Görgün: Milli hedeflerimizi daha da ileriye taşıyacağına olan güvenim tamCumhurbaşkanlığı Savunma Sanayii Başkanı Haluk Görgün, 'Savunma Sanayii Yetenek Yönetimi Zirvesi'nin, ülke adına önemli sonuçlar doğuracağını belirterek, "Burada yapılan görüş alışverişlerinin ve sunulan fikirlerin savunma sanayimizdeki milli hedeflerimizi daha da ileriye taşıyacağına olan güvenim tam." dedi.
Yetenek Yönetimi ile ilgili olan tüm haber başlıklarını şu an bulunduğunuz sayfa üzerinden takip edebilirsiniz. Haberlerin detaylarını okumak isterseniz haber başlıklarına tıklayabilir, daha eski gelişmeleri görmek isterseniz ise sayfanın altında yer alan sayfa numaralarına tıklayabilirsiniz.