AYM’den KHK kararı: KHK için acil durum gerekmiyor

Cumhurbaşkanı Seçimi Kanunu’nda değişiklik yapılan 699 sayılı KHK ile Cumhurbaşkanı adayının seçildiğine dair tutanağın kendisine verilmesi, ant içme ve ant içme zamanını belirleyen kurallar belirlendi.

Oy birliğiyle ret

Düzenlemeye itiraz eden CHP, kararnamenin tümünün iptali; bu talebin reddedilmesi halinde ise bazı maddelerinin iptali talebiyle AYM’ye başvurdu. Dilekçede, KHK çıkarma yetkisinin ancak ivedilik gerektiren konularda, TBMM’nin hızlı hareket edemeyeceği durumlarda ve zorunluluk arz eden hallerde kullanılması gerektiği savunulurken, başvuruyu esastan görüşen AYM, KHK’nin tümünün iptal talebini oy birliğiyle, maddelerin iptal talebini ise oy çokluğuyla reddetti.

‘Aykırı değil’

Kararda, şöyle denildi: “Anayasada, KHK çıkarılabilmesi için acil, ivedi ve zorunlu bir durumun olması gerektiğine dair herhangi bir düzenleme yer almamaktadır. Bu itibarla KHK’lerin Anayasaya uygunluğunun incelenmesinde Anayasada yeni şartlar ihdas edilmesi mümkün değildir. Bu nedenle yetki kanunu ve buna bağlı olarak KHK çıkarılmasını gerektiren acil, ivedi ve zorunlu bir durumun olup olmadığının incelenmesi, Anayasada öngörülen çerçevenin dışına taşacak ölçüde bir denetim yapılması anlamına gelebilecektir. Açıklanan nedenlerle KHK’nin tümü Anayasaya aykırı değildir, iptal talebinin reddi gerekir.”