İş güvenliğini hekim nasıl sağlayabilir ki

Neremizi, nasıl düzelteceğimizi bilemiyoruz artık..

Düzeltemediğimiz sıkıntılı sistemlerimizden biri de, iş kazaları..

Raporlara göre, 2000-2023 döneminde “iş kazaları” yüzde 910, iş cinayetleri de yüzde 266 oranında artmış durumda.

Problemimiz tüm hızıyla devam ediyor anlayacağınız..

★★★

Aslında zaman zaman çözümler düşünülmüyor da değil.

Mesela, 2012’de yürürlüğe giren 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile tüm işyerlerinde İSİG hizmeti alma zorunluluğu getirildi.

Ancak, İSİG çerçevesindeki önlemleri almak öncelikle işverenin görevi olduğu halde, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile getirilen sistemde, bu görev işverenden çok iş güvenliği uzmanları ve hekimlerden beklenir oldu.

Her iş kazasından onlar sorumlu tutulmaya başlandı.

★★★

Resmî istatistiklerin de gösterdiği gibi, ne yazık ki 2012’deki bu düzenleme de pek bir işe yaramadı, sorunları çözemedi. Hatta aksine, 2012 yılından bu yana iş kazası sayıları, ölümler ve iş kazalarında yaşanan sıklık daha da arttı.

★★★

Peki..

Problemin giderilmesi ya da azaltılması için daha iyi bir önerisi olan var mı?

Evet var.

Kimin var?

Makine Mühendisleri Odası İzmir Şubesi’nin var.

Onlar diyor ki..

★★★

Her şeyden önce, işçi sağlığı ve iş güvenliği alanında da bilim ve mühendislik meslek örgütlerinin sürece katılımı sağlanmalıdır.

İşyerlerine verilecek İSİG önlemlerinin kamu hizmeti olarak ele alınmaması, İSİG hizmetlerinin piyasalaştırılmaması gerekir.

İSİG’in sağlanması öncelikle devletin ve işverenin görevi olmalıdır.

Denetim mekanizmaları daha etkili işletilmelidir.

★★★

Ve ayrıca..

★★★

İş güvenliği uzmanları mesleki bağımsızlığa sahip olmalıdır.

Esnek, kayıt dışı çalışma ve taşeronlaşmanın önlenmesi için toplum yararını temel alan yeni bir mevzuat hazırlanmalıdır.

İş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemek için sadece evrak denetimlerinin değil, sahada gerçek güvenlik koşullarının da titizlikle denetlenmesi önemlidir.

★★★

Bu tablodan ve önerilerden şu 2 somut sonuç çıkıyor sanırım:

★★★

1- Daha fazla vakit kaybetmeden harekete geçmeliyiz.

2- Toplum ve çalışanların yararını temel alan daha etkin düzenlemeler yapamadığımız takdirde, bu sıkıntılarla karşılaşmaya devam edeceğiz.