05.04.2021 - 01:50 | Son Güncellenme:
Rol çatışması, genellikle çalışanların kendilerinden beklenen birçok talebin oluşmasıyla ortaya çıkar. Özellikle her konuda yapılan talepler, bireylerin rol çatışması yaşamasına yol açar.
Rol Çatışması Nedir?
İş hayatındaki en önemli durumlardan biri de rol çatışmasıdır. Rol çatışması çalışan bireyleri olumsuz olarak etkileyen bir durumdur. Rol çatışmasının yaşanabilmesi için, bireylerden çok farklı konularda taleplerin yapılması gerekiyor. Özellikle birbirleriyle çelişen farklı talepler kesinlikle rol çatışmasını ortaya çıkarıyor. Rol çatışması iş hayatındaki insanların oldukça sorun yaşadığı bir konudur. Rol çatışması ortaya çıktığında, bu durumdan oldukça etkilenilir.
Çalışan kişilerin görevi haricindeki bazı beklentiler, rol çatışmasına oldukça etki gösteriyor. Pek çok kişi bu durumlarda taleplere göre sorunlar yaşayabiliyor. Yaşanan bu sorunlar genellikle rol çatışmasını oluşturuyor. Çalışanlara yapılan farklı talepler rol çatışmasına oldukça etkili oluyor.
Rol Çatışması Örnekleri Nelerdir?
Rol çatışmasını daha iyi anlamak isteyen kişiler, iyi bir örnek arayışı içine girebiliyor. İnternet üzerinden bu konuda farklı araştırmalar yaparak, rol çatışmasına farklı örnekler arıyor. Rol çatışması her alanda veya konuda yaşanabilen bir durumdur. Rol çatışması, genellikle kişilerden beklenen durumların kişilerle uyuşmaması durumudur.
Kişilerin yapısı gereği yapamayacağı durumlar, kişilerden talep ediliyor. Talep edilen bu durumlar bu sebepten dolayı rol çatışmasını oluşturuyor. Çocukları sevmeyen birinin öğretmen olması, rol çatışmasına en iyi örnektir. Çekingen olan bir insanın, grup lideri olması da rol çatışmasına en iyi örnektir.