Hürriyet İK ile yeteneği çekmenin sırları

Hürriyet İK, 4 Mayıs Pazar günü Hürriyet Gazetesi ile ücretsiz olarak sunulan yeni sayısında şirketlerin yetenek krizini işliyor. Hürriyet Gazetesi Ekonomi Müdür Yardımcısı Yasemin Salih yazısında; şirketlerin maaş ve kariyer fırsatları gibi farklı olgulara objektif yaklaşımlar geliştiren entegre insan kaynakları sistemleri oluşturmaları gerektiğine işaret ediyor.

Nisan ayında yaşanan deprem üzerine Hürriyet İK Yayın Yönetmeni Sefer Levent yazısında, “Temel ilk yardım, arama ve kurtarma, yangına müdahale, tahliye, hasar değerlendirmesi ve güvenlik konularını ele almak üzere çalışanlardan oluşan ekipler atanmalı ve eğitilmeli” diyerek alınması gereken önlemlere dikkat çekiyor. Hürriyet İK yazarı Noyan Doğan ise mayıs sayfalarında; İŞKUR’un, her yıl istihdam piyasasını değerlendirdiği 2024 İstatistik Yıllığı Raporunu yorumluyor. Farklı meslek dalları ve illeri inceleyerek detaylı bir analiz sunan Noyan Doğan, “İşverenler aradığı 2.5 milyon elemandan 1.4 milyonunu bulabildi. En çok talep edilen eleman özel güvenlik görevlisi, en çok elemanın arandığı sektör ise 1 milyon kişiyle imalat sanayi oldu” diye aktarıyor.

Düzenli gerçekleştirdikleri araştırmalar sonucunda işgücünde verimliliği arttırmanın güven kavramı etrafında yoğunlaştığını söyleyen Kariyer.net’in CEO’su Fatih Uysal, “Psikolojik güvenliğin temel alındığı, esenliği destekleyen ve çalışan potansiyelini ortaya çıkaran iş yerleri oluşturmak, geleceğin sürdürülebilir işgücü yapısının da temelini oluşturuyor” diyor.

Hürriyet İK, her ayın ilk pazar günü iş dünyasına dair trendleri, analizleri ve güncel gelişmeleri mercek altına almaya devam edecek.