Sosyal Güvenlik Reformu'yla ilgili tartışmaların odak noktasını emeklilik yaşı oluşturdu.
Tartışma sürüyor.
Tartışmalarda yeterince yer bulamayan bir konu kadın ile erkeğin aynı yaşta emekli olmaları önerisi.
Hükümetin yaklaşımı bu yönde.
Erkek ve kadın için önerdiği emeklilik yaşı 62.
Çalışanları temsil eden örgütler bu yaşın aşağıya çekilmesi için uğraş veriyorlar.
Ancak kadınların Türkiye koşullarında erkeklerden önce emeklilik hakkı kazanmaları gerektiği konusu yeterince vurgulanmıyor.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Batı ülkelerinde kadın ve erkeğin genellikle aynı yaşta emekli olduğuna dikkat çekiyor ve Türkiye'nin ortalama yaşam ümidinin 38 - 40 olduğu 1950 yılında bile emeklilik yaşının iki cins için de 60 olarak belirlendiğine atıfta bulunuyor.
* * *
EMEKLİLİK insan mekanizmasının yıpranmasına karşılık geliştirilen bir sosyal güvence türü...
Kapitalist sistemin gelişmişlik göstergelerinden biri ve belki de en önemlisi "pazar"dır.
Üretim - tüketim sürecinde değerler pazara ne kadar çok yansıyor ve pazar fiyatlarıyla ne kadar çok değerlendiriliyorsa sistem o kadar gelişmiş sayılıyor.
Milli gelir, milli gelire katkı, milli gelirden pay böyle ölçülüyor.
Ücret üretime katkınızın karşılığı.
Bir başka deyişle emeğinizin pazar fiyatı.
Sigorta priminiz ve sosyal güvenlik hizmetleri de emek gücünüzdeki yıpranmanın pazar fiyatı.
* * *
BU ölçüyle baktığınızda Türkiye'de çalışan kadınların milli gelire emek katkıları aynı işi yapan erkeklerden fazladır.
Türkiye'de üretim faktörlerini fiyatlandırma mekanizması genel olarak yetersiz olduğu gibi özel olarak kadınların emeği konusunda kördür.
Emeğin değeri kayıt içinde gerçek değerinden düşük gösterildiği gibi kayıt dışındaki büyüklüğü de azımsanmayacak boyutlardadır.
Türkiye koşullarında kadının çalışma yaşamı dışındaki üretiminin tamamına yakınını kayıt dışı olduğu söylenebilir.
Çocuk bakımı, mutfak ve ütü başında sarfedilen kadın emeği fiyatlandırılmamıştır.
Bu nedenle de milli gelir hesaplarında ya hiç yer almaz ya da gözardı edilebilecek kadar küçük değerlerle yansır.
Oysa kadının evdeki çalışmaları tümüyle profesyonellerce yapılsa ortaya çıkacak ücret kadının emek değeri hakkında fikir verebilir.
Çalışan kadın bu işleri profesyonellerle paylaşsa bile kayıtlanmamış emek sarfeder.
Türkiye henüze emeğin yıpranması ölçülürken kadınların aynı işi yapan erkeklerle eşit tutulacağı düzeyde değildir.
Kadının görünmeyen, fiyatlandırılmayan emeği mutlaka dikkate alınmalıdır.
Sarfedilen emek, yıpranan mekanizma esas olacaksa kadınların emeklilik yaşı erkeklerden düşük tutulmalıdır.
Yazara E-Posta: fbila@milliyet.com.tr
