01.06.2018 - 17:43 | Son Güncellenme:
İş dünyasındaki liderlerin işi insanlara ne yapmaları gerektiğini söylemek değil; işin büyütülmesi ve başarıya ulaşması için uygun koşullar yaratmaktır. Eğer bir lider, akıllı insanlarla çalışıyorsa zaten onlara ne yapmaları gerektiğini söylemesine gerek kalmayacaktır.
Ekip kurmayı başaran bir lider, yönetici veya CEO'nub görevi tıpkı ordu komutanının görevi gibidir. Yetenekli teğmenleri bulup yetiştirmek ve onlara başarılı olmak için ihtiyaçları olan araçları sağlamaktır. En zeki insanları ve en güçlü insanları bularak onları iyi bir strateji ve misyonla motive etmek gerekir. Zamanla boynuz kulağı geçebilir ve bu kötü bir şey değildir.
Her alanda en az kendiniz kadar yetenekli ve akıllı insanlarla çalışmanın sonuçları:Yetenekli ve zeki insanlar her alanda işinizi büyütmenizi sağlar.
Gözden kaçırdığınız noktaları onlar fark edebilir. Nihayetinde işin akıbeti olumlu etkilenecektir.Zeki ve yetenekli çalışanlar bir profesyonel gibi bağımsız çalışabilirler ve iş geliştirebilirler.