İş arayanların en büyük handikabı, hele yeni mezunlarsa, tecrübe şartının koşulması. İşverenlerin ilk sordukları soru, daha önce nerede çalıştınız?
Hiç bir yerde denildiğinde, işe alınmaları neredeyse imkânsız hale geliyor.
İşte bu yüzden, stajyerlik her zamankinden daha fazla önem kazanıyor. Yasalarla her ne kadar koruma altına alındı gibi görünse de, stajyer çalıştırma zorunluluğunu ciddi anlamda yerine getiren yok gibi. Hele hele bazı kurumlar, ‘Getir staj formunu imzalayalım, gelmene gerek yok’ gibi bir tutum içerisindeler ki, onları da, ona evet diyen öğrencileri de anlamak mümkün değil.
İyi bir stajyerlik dönemi, iş kapılarının açılması için yeter de artar. Aynı şekilde, stajyerliği ve stajyerleri ciddiye alan firmalar için doğru elemanı bulma sıkıntısı kendiliğinden ortadan kalkar. Ama nedense ne kişiler ne de kurumlar hâlâ stajyerliğin önemini kavrayabilmiş durumdalar.
Tam da staj yerlerinin ve stajyerlerin belirlendiği şu günlerde. Umarız bu konu bir kez daha ciddi anlamda düşünülür ve gereği yerine getirilir.Yoksa gençler tecrübe, işverenler de tecrübeli eleman yok diye ah, vah etmeye devam ederler...
