Son Dakika HaberlerSon Dakika HaberlerSon Dakika Haberler
Son Dakika
Gündem
Yazarlar
Ekonomi
Dünya
Resmi İlanlar
  • UzmanPara
  • Skorer
  • Cadde
  • Pembenar
Menü
Giriş
MİLLİYET ANA SAYFA
  • Son Dakika
  • Gündem
  • Yazarlar
  • Ekonomi
  • Dünya
  • Resmi İlanlar
Gündem
Dünya
Ekonomi
75.yıl
UzmanPara
AnasayfaBorsaDövizAltın
Skorer
AnasayfaCanlı SkorFikstürPuan Durumu
Cadde
Pembenar
Yazarlar
Milliyet Tv
Astroloji
Teknoloji
Seçim Sonuçları
Son Depremler
Tümü
Milliyet ÇocukOyunEğitimKültür SanatMilli PiyangoYerel HaberlerPazarEgeGazete ArşiviMilliyet ExecutiveMilliyet ArkeolojiMilliyet Mimarlık
Resmi İlanlar
Bize Ulaşın
KünyeReklamÜyelik
  • Twitter icon
  • Instagram icon
  • Youtube icon
  • Tiktok icon
© Copyright 2025 Milliyet.com.tr | Giriş Yaptığınız taktirde kullanım koşullarını ve gizlilik politikasını kabul etmiş olursunuz.
Son Dakika Haberler
EkonomiSon dakika haberler: Emeklilik ve kıdem tazminatında kritik bilgi! 20 soru 20 cevap
  • Paylaş:
  • Twitter icon
HaberlerEkonomi Haberleri

Son dakika haberler: Emeklilik ve kıdem tazminatında kritik bilgi! 20 soru 20 cevap

06.09.2021 - 09:08 | Son Güncellenme: 06.09.2021 - 09:08

TwitterLinkedinFlipboardLinki Kopyala
TwitterLinkedinFlipboardE-postaLinki KopyalaYazı Tipi

Emeklilik için yaş dışındaki sigortalılık süresi ve prim ödeme gün sayısını tamamlayanın, kendi isteğiyle ayrıldığında da tazminat hakkı doğar. Evlendiği tarihten itibaren bir yıl içinde sözleşmesini fesh eden kadın çalışan da kıdemini alabiliyor. Peki kıdem tazminatında yeni dönem için şartlar, ödemeler ve hak ediş nasıl gerçekleşir? İşte tazminat konusundaki son dakika gelişmeleri ve bilinmeyenler

1/23Son dakika haberler: Emeklilik ve kıdem tazminatında kritik bilgi 20 soru 20 cevap

Emeklilikte "ikramiye", işsiz kalındığında "güvence", işe haklı neden olmadan son verildiğinde "tazminat" olan kıdem milyonlarca çalışanı ilgilendiriyor. Bu yıl için kıdem tazminatı tavanı 8 bin 284 lira olarak belirlenirken, 5 yıl çalışan biri işten çıkarıldığında 41 bin 420 lira alacak. Hamilelik ve doğum nedeniyle işten ayrılma, ücret artışında anlaşmazlık nedeniyle istifada tazminat hakkı doğmuyor.

2/23Son dakika haberler: Emeklilik ve kıdem tazminatında kritik bilgi 20 soru 20 cevap

Malullük aylığı almak amacıyla işten ayrılan kıdemini alabilir. Kurum ve sandıklardan toptan ödeme almak amacıyla işten ayrılma kıdem tazminatına hak kazanma hali kabul ediliyor. Yaş dışındaki sigortalılık süresi ve prim ödeme gün sayısını tamamlayan kendi isteğiyle ayrıldığında tazminat hakkı doğar. Evlendiği tarihten itibaren bir yıl içinde sözleşmesini fesheden kadın çalışan kıdemini alabiliyor.

3/23Son dakika haberler: Emeklilik ve kıdem tazminatında kritik bilgi 20 soru 20 cevap

Kıdem tazminatı zamanında ödenmezse faiz istenilebilir. Zamanında ödenmeyen kıdeme en yüksek mevduat faizi işletilir. Sosyal Güvenlik Kurumu, kıdem tazminatı konusunda merak edilen sorularla ilgili son dakika açıklamaları ve yanıtlar getirdi. Merak edilen 20 sorunun yanıtı şöyle:

4/23Kıdem tazminatının ödenmesi için gereken şartları nelerdir

Kıdem tazminatının ödenmesi için gereken şartları nelerdir?

Emeklilik hakkını elde eden, aynı işverene bağlı olarak en az 1 yıl çalışması ön koşuluyla iyi niyet ve ahlak kuralları nedeni dışında iş sözleşmesi feshedilen, askerlik nedeniyle işten ayrılan kıdem tazminatını alabilir. İşçinin ölümü halinde tazminat ödenir.

5/23İŞ YERİ SATILIRSA FESİH NEDENİ OLMAZ

İŞ YERİ SATILIRSA FESİH NEDENİ OLMAZ

İşyerinin satılması durumunda işçi kıdem tazminatının ödenmesini isteyebilir mi? İşyerinin kısmen veya tümüyle devredilmesi durumunda, söz konusu işyerinde çalışmakta olanlar aynı şartlarla çalışmaya devam eder. Bu durum yasal haklarda kayba yol açmaz, işçiye de haklı fesih nedeni oluşturmaz.

6/23Evlilik nedeniyle istifa eden kadın işçi kıdem tazminatı alabilir mi

Evlilik nedeniyle istifa eden kadın işçi kıdem tazminatı alabilir mi?

Kadın işçiler, evlilik nedeni ile işten ayrılmaları durumunda kıdem tazminatına hak kazanır. Bunun için iş sözleşmesinin evlilik tarihinden itibaren 1 yıl içinde yazılı olarak feshi, evliliği gösteren belgenin işverene sunulması, feshin gerekçesinin evlilik olduğunun açıkça belirtilmesi gerekiyor.

7/23Kıdem tazminatı tutarı nasıl hesaplanır

Kıdem tazminatı tutarı nasıl hesaplanır?

İş sözleşmesinin feshi durumunda, çalışılan her tam yıl için 30 günlük brüt ücret tutarında kıdem tazminatı ödenir. Bir yıldan artan süreler de oranlanarak hesaplamaya dâhil edilir. Hesaplamada işçiye ödenen ücretin yanı sıra, tüm para ve para ile ölçülebilen menfaatler (yol parası, yemek parası, düzenli olmak koşuluyla ikramiye ödemeleri gibi) de dikkate alınıyor. Her tam çalışma yılı için ödenen kıdem tazminatı tutarı, fesih tarihinde geçerli olan kıdem tazminatı tavanı ile sınırlı. (Bu yıl için 8 bin 284 lira)

8/23İhbar tazminatı nedir, hangi hallerde ödeniyor

İhbar tazminatı nedir, hangi hallerde ödeniyor?

İş sözleşmesinin feshinden önce durumun diğer tarafa yazılı olarak bildirilmesi esastır. Buna göre, 6 aya kadar süren çalışmalarda 2 hafta, 6 aydan 1.5 yıla kadar süren çalışmalarda 4 hafta, 1.5 yıldan 3 yıla kadar süren çalışmalarda 6 hafta, 3 yıldan uzun süren çalışmalarda 8 hafta bildirim süresi uygulanıyor. İş sözleşmesini bildirim süresi vermeksizin fesheden işveren, bu sürenin ücretini ihbar tazminatı olarak öder.

9/23Son dakika haberler: Emeklilik ve kıdem tazminatında kritik bilgi 20 soru 20 cevap

Sabah'tan Hazal Ateş'in haberine göre; İşveren sözleşmeyi ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller nedeniyle feshederse işçi kıdem tazminatına hak kazanır mı? Kıdem tazminatına hak kazanamaz.

10/23Kendi isteğiyle ayrılan ihbar tazminatı alabilir mi

Kendi isteğiyle ayrılan ihbar tazminatı alabilir mi?

İşçinin kendi isteğiyle işten ayrılması durumunda,ihbar tazminatı hakkı oluşmaz. Deneme süresi içinde fesih durumunda ihbar ödenmez.

11/23Son dakika haberler: Emeklilik ve kıdem tazminatında kritik bilgi 20 soru 20 cevap

İşyerinin taşınması, çalışma şartlarının değiştirilmesi halinde işçi kıdem tazminatını alarak işten ayrılabilir mi? İş sözleşmesi hükümleri, işyeri uygulamaları veya çalışma koşulları konusunda değişiklik çalışana bildirilmeli. İşçi tarafından 6 gün içinde kabul edilmeyen değişiklikler işçiyi bağlamamaktadır.

12/23Son dakika haberler: Emeklilik ve kıdem tazminatında kritik bilgi 20 soru 20 cevap

Ücreti artırılmayan işçi kıdem tazminatını alarak işten ayrılabilir mi? İş sözleşmesinde bir hüküm bulunmaması halinde, uygulamaya ilişkin inisiyatif işverene ait. Ücret artışlarındaki anlaşmazlık nedeni ile işten ayrılan işçi istifa etmiş sayılacağından tazminat alamaz.

13/23Son dakika haberler: Emeklilik ve kıdem tazminatında kritik bilgi 20 soru 20 cevap

Toptan ödeme almak amacıyla işten ayrılan işçi kıdem tazminatına hak kazanır mı? Cumhurbaşkanlığı kararnamesiyle kurulu kurum veya sandıklardan toptan ödeme almak amacıyla işten ayrılma kıdem tazminatına hak kazanılan hallerdendir.

14/23Son dakika haberler: Emeklilik ve kıdem tazminatında kritik bilgi 20 soru 20 cevap

Çırakken işi bırakan, hamilelik veya doğum nedeni ile işten ayrılan işçi, kıdem tazminatına hak kazanır mı? Hamilelik veya doğum nedenine dayalı, çırakken işten ayrılan kıdem alamaz.

15/23Son dakika haberler: Emeklilik ve kıdem tazminatında kritik bilgi 20 soru 20 cevap

Yaş dışındaki sigortalılık süresini ve prim ödeme gün sayılarını tamamlayarak kendi isteğiyle işten ayrılan işçi kıdem tazminatına hak kazanır mı? Yaşlılık aylığı almak için yaş dışındaki sigortalılık süresini ve prim ödeme gün sayılarını tamamlayarak kendi isteğiyle işten ayrılan işçi kıdem tazminatına hak kazanır.

16/23Son dakika haberler: Emeklilik ve kıdem tazminatında kritik bilgi 20 soru 20 cevap

10 ay önce evlenen kadın işçi işten ayılmak zorundaysa, kıdem tazminatı alabilir mi? Kıdem tazminatı alabilir. Diğer yandan 1 yıl 2 ay önce evlenen kadın işçi, işten ayrılırsa kıdem tazminatı alamaz. Evlenilen tarihten itibaren 1 yıl içinde iş sözleşmesini kendi arzusu ile sona erdirmesi halinde kıdem alınabiliyor.

17/23Son dakika haberler: Emeklilik ve kıdem tazminatında kritik bilgi 20 soru 20 cevap

Daha önceki hizmetinden dolayı kıdem tazminatı alan işçi, tekrar aynı işyerinde çalışmaya devam ederse, daha önceki süre için tekrar kıdem tazminatı alabilir mi? Aynı kıdem süresi için bir defadan fazla kıdem tazminatı ödenmez.

18/23Son dakika haberler: Emeklilik ve kıdem tazminatında kritik bilgi 20 soru 20 cevap

Malulen emekli olarak işten ayrılan işçi kıdem tazminatına hak kazanır mı? Malullük aylığı almak amacıyla işten ayrılma kıdem tazminatına hak kazanılan hallerdendir.

19/23Son dakika haberler: Emeklilik ve kıdem tazminatında kritik bilgi 20 soru 20 cevap

İşyerinde 10 yıldan beri çalışan işçi, ne kadarlık ücret tutarında kıdem tazminatı alabilir? İşçiye işe başladığı tarihten itibaren her geçen tam yıl için işverence 30 günlük ücreti tutarında kıdem tazminatı ödenir. Dolayısıyla, işçi her yıl için 30 günlük olmak üzere toplam 300 günlük ücreti tutarında kıdem tazminatına hak kazanır.

20/23Son dakika haberler: Emeklilik ve kıdem tazminatında kritik bilgi 20 soru 20 cevap

Daha önce çalıştığı kamu kurumundan kıdem tazminatı alarak ayrılan işçi, daha sonra başka bir kamu kurumunda çalışmaya başlarsa, kıdem tazminatına esas süre ne kadar olur? İkinci kamu kurumundaki hizmet süresi üzerinden kıdem tazminatına hak kazanılır.

21/23Son dakika haberler: Emeklilik ve kıdem tazminatında kritik bilgi 20 soru 20 cevap

Kıdem tazminatında her yıl için ödenecek 30 günlük ücret artırılabilir mi? Kıdem tazminatında her yıl için ödenecek 30 günlük ücret artırılabilir. Kıdem tazminatı ile ilgili 30 günlük sürenin hizmet akitleri veya toplu iş sözleşmeleri ile işçi lehine değiştirilebilir. Kıdem tazminatından sadece damga vergisi kesilmektedir.

22/23Son dakika haberler: Emeklilik ve kıdem tazminatında kritik bilgi 20 soru 20 cevap

Kıdem tazminatı zamanında ödenmezse faiz istenilebilir mi? İstenilebilir. Çünkü kıdem tazminatının zamanında ödenmemesi halinde ödenmeyen süreye göre mevduata uygulanan en yüksek faizin ödenmesine hükmedileceği belirtiliyor.

23/23Son dakika haberler: Emeklilik ve kıdem tazminatında kritik bilgi 20 soru 20 cevap

Çalışan vefat ettiği takdirde çalışana ait kıdem tazminatı tutarını mirasçıları talep edebilir mi? Vefat eden çalışana ait kıdem tazminatı, tüm yasal mirasçılarına veraset ilamındaki hisseleri oranında ödenir.

EN ÇOK OKUNANLAR
Skandal karikatür tarihteki krizi hatırlattı Defalarca denediler... Abdülhamidden tek cümleyle ültimatom
Skandal karikatür tarihteki krizi hatırlattı! Defalarca denediler... Abdülhamid'den tek cümleyle ültimatom
Türk pilotun kullandığı uçak kaza kırıma uğradı Acı haberi Vali paylaştı
Türk pilotun kullandığı uçak kaza kırıma uğradı! Acı haberi Vali paylaştı
Hayatını kaybeden Şekip Taşpınarın son paylaşımı ortaya çıktı Cenazesiyle ilgili detay kahretti
Hayatını kaybeden Şekip Taşpınar'ın son paylaşımı ortaya çıktı! Cenazesiyle ilgili detay kahretti
Hakan Çalhanoğlu Galatasaray için gemileri yaktı Ya şimdi ya hiç
Hakan Çalhanoğlu Galatasaray için gemileri yaktı! 'Ya şimdi ya hiç'
EN ÇOK OKUNANLAR
YENİ KİRA ZAMMI HESAPLAMA: Temmuz ayı kira artış oranı yüzde kaç oldu Ev/İş Yeri kira zammı son durum
YENİ KİRA ZAMMI HESAPLAMA: Temmuz ayı kira artış oranı yüzde kaç oldu? Ev/İş Yeri kira zammı son durum
DUL VE YETİM AYLIĞI NE KADAR OLDU TEMMUZ 2025 Dul ve yetim maaşına ne kadar zam yapıldı Zamlı dul ve yetim maaşı kaç TL oldu
DUL VE YETİM AYLIĞI NE KADAR OLDU TEMMUZ 2025? Dul ve yetim maaşına ne kadar zam yapıldı? Zamlı dul ve yetim maaşı kaç TL oldu?
Tüketici Fiyat Endeksi Haberleri ENFLASYON ORANI/RAKAMLARI Haziran 2025: Enflasyon ne zaman, saat kaçta belli olacak Haziran ayı enflasyon beklentisi ne
Tüketici Fiyat Endeksi Haberleri ENFLASYON ORANI/RAKAMLARI Haziran 2025: Enflasyon ne zaman, saat kaçta belli olacak? Haziran ayı enflasyon beklentisi ne?
SON DAKİKA EMEKLİLİK SİSTEMİ HABERLERİ 🤝🏻 Emekli zammı 2025 Temmuz ne kadar oldu, belli oldu mu SSK, Bağ-Kur emeklisi 6 aylık enflasyonla yüzde kaç zam aldı, en düşük emekli maaşı ne kadar oldu, açıklandı mı, ne zaman açıklanacak
SON DAKİKA EMEKLİLİK SİSTEMİ HABERLERİ 🤝🏻 Emekli zammı 2025 Temmuz ne kadar oldu, belli oldu mu? SSK, Bağ-Kur emeklisi 6 aylık enflasyonla yüzde kaç zam aldı, en düşük emekli maaşı ne kadar oldu, açıklandı mı, ne zaman açıklanacak?
Yazarlar
Tunca Bengin
Tunca BenginMutasyona uğrayan kriptolar...
Melih Aşık
Melih AşıkTEMMUZ ATEŞİ
Hakkı Öcal
Hakkı ÖcalÇözüm, İsrail’in yıkılması
Ali Eyüboğlu
Ali Eyüboğluİrem Sak’a menajer şoku
Eren Aka
Eren Akaİstanbul’dan sonra şimdi Sakarya’da!
Çağdaş Ertuna
Çağdaş ErtunaBob Dylan’ın kaleminden zihninin resmi
Osman Gençer
Osman GençerKorkutan yaz
Prof. Dr. Mahmut Özer
Prof. Dr. Mahmut ÖzerYapay Zekâ Bağımlılığı Bilişsel Becerileri Zayıflatıyor mu?
Gözden Kaçmasın
Öğretmen, esnaf ve sağlıkçı ortak oldu Piknik yapar gibi çalışıp zengin oldular
Öğretmen, esnaf ve sağlıkçı ortak oldu! Piknik yapar gibi çalışıp zengin oldular
Alışılmışın dışında bir aşiret düğünü: Bu adetin kalkmasını istiyoruz
Alışılmışın dışında bir aşiret düğünü: Bu adetin kalkmasını istiyoruz
Bursanın sessiz kahramanı Emekli oldu, 15 yıldır sokak sokak geziyor
Bursa'nın sessiz kahramanı! Emekli oldu, 15 yıldır sokak sokak geziyor
Son dakika İzmirdeki yolsuzluk operasyonunda yeni detaylar Cemil Tugaydan 2. dilekçe
Son dakika! İzmir'deki yolsuzluk operasyonunda yeni detaylar! Cemil Tugay'dan 2. dilekçe
Önerilen Haberler
Öğretmen, esnaf ve sağlıkçı ortak oldu Piknik yapar gibi çalışıp zengin oldular
Öğretmen, esnaf ve sağlıkçı ortak oldu! Piknik yapar gibi çalışıp zengin oldular
Rapçi Diddy davasında dünyayı şoke eden karar Suçlu mu masum mu
Rapçi Diddy davasında dünyayı şoke eden karar! Suçlu mu masum mu?
Alışılmışın dışında bir aşiret düğünü: Bu adetin kalkmasını istiyoruz
Alışılmışın dışında bir aşiret düğünü: Bu adetin kalkmasını istiyoruz
Bursanın sessiz kahramanı Emekli oldu, 15 yıldır sokak sokak geziyor
Bursa'nın sessiz kahramanı! Emekli oldu, 15 yıldır sokak sokak geziyor
milliyet logomilliyet logodemiroren logo
  • Haberler
  • Son Dakika Haberleri
  • Gündem Haberleri
  • Spor Haberleri
  • Ekonomi Haberleri
  • Dünya Haberleri
  • Magazin Haberleri
  • Otomobil Haberleri
  • Teknoloji Haberleri
  • Eğitim Haberleri
  • Gazete Haberleri
  • Yerel Haberler
  • Seçim Sonuçları
  • Künye

Pembenar

  • Astroloji
  • Rüya Tabirleri
  • Burç Uyumu
  • Yükselen Burç
  • Gebelik Hesaplama
  • Yemek Tarifleri
  • Çorba Tarifleri
  • Kek Tarifleri
  • Kurabiye Tarifleri
  • Tatlı Tarifleri
  • Pasta Tarifleri
  • Kahvaltı Tarifleri

Uzmanpara

  • Altın Fiyatları
  • Canlı Borsa
  • Döviz Kuru
  • Kripto Para
  • Gram Altın
  • Yarım Altın
  • Çeyrek Altın
  • Dolar Kuru
  • Euro Kuru
  • Döviz Çevirici
  • Yüzde Hesaplama
  • Altın Hesaplama
  • KDV Hesaplama
  • Yaş Hesaplama
  • Zam Hesaplama
  • Kredi Hesaplama
  • Metrekare Hesaplama
  • 2025 Milli Piyango Sonuçları
  • 2025 Ramazan Ne Zaman
  • 2025 İstanbul İmsakiye
  • Güzel Sözler
  • Puan Durumu
  • Ramazan
  • Sigorta
  • Namaz Vakitleri
  • Hava Durumu
  • Hız Testi
  • Ayetel Kürsi
  • Rüya Tabirleri
  • Burçlar
  • Instagram Dondurma
  • Instagram Silme
  • Daha Fazla
    • E Okul
    • Türkiye Haritası
    • Yasin Suresi
    • E Devlet
    • Saatlerin Anlamı
    • Marmaray Durakları
    • Metrobüs Durakları
    • Soğuk Espriler
    • Kız İsimleri
    • Erkek İsimleri
    • Bebek İsimleri
    • Deprem Haberleri
    • Kapalı Çarşı Altın Fiyatları
    • Ankara Seçim Sonuçları 2024
    • İzmir Seçim Sonuçları 2024
    • Bursa Seçim Sonuçları 2024
    • Antalya Seçim Sonuçları 2024
    • Konya Seçim Sonuçları 2024
    • Adana Seçim Sonuçları 2024
    • 2018 Seçim Sonuçları
    • 2023 Seçim Sonuçları
    • 2019 Yerel Seçim Sonuçları
    • 2014 Yerel Seçim Sonuçları
  • Oyun
  • Çocuk
  • Nasrettin Hoca Fıkraları
  • Ateş ve Su
  • Atasözleri
  • Daha Fazla
    • Masal Oku
    • Boyama Sayfası
    • Bilmeceler
    • Tekerlemeler
BİZİ TAKİP EDİN
UYGULAMALARI İNDİREBİLİRSİNİZ
  • Appstore'dan İndirin
  • Google Play'den İndirin

Türkiye'den ve Dünya’dan son dakika haberler, köşe yazıları, magazinden siyasete, spordan seyahate bütün konuların tek adresi milliyet.com.tr; Milliyet.com.tr haber içerikleri izin alınmadan, kaynak gösterilerek dahi iktibas edilemez, kanuna aykırı ve izinsiz olarak kopyalanamaz, başka yerde yayınlanamaz.

© 2025 Milliyet.com.tr
  • • Künye
  • • İletişim
  • • Kişisel Verilerin Korunması
  • • Reklam
  • • Arşiv
  • • Üyelik