Geri Dön

İşe iade davaları

İş hayatında çoğunlukla iş akdinin kimin tarafından feshedildiğinin belirsiz halde olduğunu söyleyen Av. Bahar Varol Tüfekçioğlu, İşe iade davaları hakkında açıklamalarda bulundu.

İşe iade davaları


İşe iade davaları

• Ez az 30(otuz) veya daha fazla işçi çalıştıran işverene karşı;
• Belirsiz süreli sözleşme ile ;
• En az 6 aylık çalışması bulunan işçinin iş akdinin
• Geçerli bir sebep olmaksızın;
• İşveren tarafından
feshedilmesi halinde; fesih tarihinden itibaren 1 ay içinde yetkili İş Mahkemelerinde açabildiği dava türüdür.

Fesih tarihinden itibaren 1 ay geçmesiyle birlikte işçi işe iade davası açma hakkını kaybeder, yani buradaki 1 ay hak düşürücü bir süredir.

İş hayatında çoğunlukla iş akdinin kimin tarafından feshedildiği belirsiz haldedir. Bu durumda işçinin elinde herhangi bir yazılı belge yoksa tanık deliliyle iş akdinin işveren tarafından feshedildiği ispat edebilir. Çünkü iş akdinin geçerli sebeple sona erdirildiğinin ispat yükü işverene aittir.
Bu uygulama keyfi işten çıkarmaların önüne geçmeyi amaçlamaktadır.

İş verenler açısından bakacak olursak;
İşverenlerin günlük hayatta en büyük hatası; iş akdi feshi için yasada sayılmış hallerden birine giren geçerli sebepleri varken, yasada belirtilen şekilde, tutanak altına almadıklarından, işçinin yazılı savunmasını istemediklerinden veyahut gerekli yazılı ihtarları yapmadıklarından söz konusu dava sırasında ispat güçlüğü içine düşmeleridir.

Tempolu iş hayatının karmaşası içine giren işveren ve yöneticiler, sırf bu eksik uygulamaları sebebiyle iş mahkemelerinde neredeyse daima kaybeden taraf haline gelmişlerdir.
Ülkemizde önleyici hukuk tedbiri almak yerine, işler karıştığında avukata gitmek genel geçer bir uygulama halini aldığından dava sırasında alınan hukuki yardımda işveren vekili avukatın çok da hareket alanı kalmamaktadır.

Tekrar iş akdi geçersiz sebeple feshedilen bahsettiğim sebeplerle ‘ iş mahkemelerinin sıklıkla kazanan tarafı’na yani işçiye dönersek;
İş akdi feshinin geçerli bir sebebe dayandığı ispat olunamayan işçinin; işe iadesine karar verilir.
İşçi bu durumda karar kesinleşmesini takiben 10 gün içinde işe dönme iradesini yazılı olarak işverene bildirmelidir. İade talebinin tarih ve tebliğ açısıdan ispat olunabilirliği dikkate alındığında en sağlıklı şekli Noter kanalıyla iletilmesidir.

İşçi bu süre içinde başvuruda bulunmaz ise, işverence yapılmış olan fesih geçerli bir fesih sayılır ve işveren sadece bunun hukuki sonuçları ile sorumlu olur.

Mahkeme; işçinin işe başlatılmaması halinde ödenecek tazminat miktarını da belirler. Bu belirleme kaç aylık ücret karşılığı ödenecek tazminatı belirlemeye yönelik olup, hükümde işverenin ödeyeceği miktar bulunmaz.

İşverence geçerli sebep gösterilmediği veya gösterilen sebebin geçerli olmadığı mahkemece veya özel hakem tarafından tespit edilerek feshin geçersizliğine karar verildiğinde, işveren, işçiyi bir ay içinde işe başlatmak zorundadır. İşçiyi başvurusu üzerine işveren bir ay içinde işe başlatmaz ise, işçiye en az dört aylık ve en çok sekiz aylık ücreti tutarında tazminat ödemekle yükümlü olur.
İşçi işe başlatılırsa, peşin olarak ödenen bildirim süresine ait ücret (İhbar tazminatı) ile kıdem tazminatı yapılacak ödemeden mahsup edilir. İşe başlatılmayan işçiye bildirim süresi verilmemiş veya bildirim süresine ait ücret peşin ödenmemişse, bu sürelere ait ücret tutarı ayrıca ödenir.
Mahkemeler genelde işe başlatılmayan işçi için 4+4, yani üst sınır olan 8 maaş tazminat ödenmesine karar verirler.

Her ne kadar ülkemizde mahkemelerin iş yükü fazla olsa da işe iade davaları diğerlerine oranla en süratli sona eren davalardır.

Arabuluculuk uygulamasının da yaygınlaşmasıyla işçi işveren uyuşmazlıklarının çok daha hızlı çözüleceği günler yakın gözüküyor.

Sevgiyle ve adil kalın.
Av. Bahar VAROL TÜFEKÇİOĞLU

İşe iade davaları

Eda İle Ne Konuştuk? - Sibil ÇetinkayaSempatik tavırları ve giyim tarzı ile birçok kişinin beğenisini kazanan Sibil Çetinkaya, Eda Özdemir'in bu haftaki konuğu oldu.
Astroloji
KOÇ
BOĞA
İKİZLER
YENGEÇ
ASLAN
BAŞAK
TERAZİ
AKREP
YAY
OĞLAK
SAKA (KOVA)
BALIK
Bugün

Eşinizle ilgili konular gündeminizi meşgul edebilir. İkili ilişkilerinizde uyum ve denge arayışı içinde olabilirsiniz. Gün içinde yapacağınız anlaşmalarda dikkatli olmanızda fayda var. Sorumlu olduğunuz konularda istediğiniz ilerleme olmayabilir. Tepkilerinizi kontrol etmenizde fayda var. Tartışmalara açık bir gündesiniz.Devamını Oku

Devamını Oku
Bugün

Çalışma hayatınızdaki sorumlu olduğunuz konular gündeminizi meşgul edebilir. İşleriniz istediğiniz hızda akmayabilir. Akışta kalmaya özen göstermelisiniz. Sağlığınızla ilgili sıkıntılar var ise, ihmal etmeyin. İşte beraber olduğunuz kişilerle çatışmalar olabilir. Sizi yıpratan koşullara karşı dikkatli olmanızda fayda var. Endişelerinize fazla takılmayın.Devamını Oku

Devamını Oku
Bugün

Bugün üzerinde çalıştığınız işlere yaratıcılığınızı katmak isteyebilirsiniz. Kendinizi daha rahat ifade edebileceğiniz zamanlar var. Gün içinde toparlamanız gereken işlere yönelmeniz sizin için daha iyi olabilir. Keyif aldığınız şeyler için harcamalar yapabilirsiniz. İletişimden kaynaklı sıkıntılar yaşayabilirsiniz. Kontrol kaybı yaşamamaya özen gösterin.Devamını Oku

Devamını Oku
Bugün

Ev hayatınızla ilgili konulara yöneleceğiniz bir gündesiniz. Evdeki işlerinizi toparlamak için uygun zamanlar var. Ailevi konularınızla da ilgilenmek isteyebilirsiniz. Bitmemiş olaylar gündeminizi meşgul edebilir. Güven eksikliği hissedebilirsiniz. Olası tartışmalara dikkat edin. Kendi kabuğunuza çekilebilirsiniz.Devamını Oku

Devamını Oku
Bugün

Bugün gündelik işlerinizi tamamlamak için uygun bir gün olabilir. Sorumlu olduğunuz konularda işlerinizin ilerlemesi pekte rahat olmayabilir. İletişimden kaynaklı problemler çıkabilir. Yakın çevrenizle ilgili değişikliklerle ilgileneceğiniz zamanlar var. Ticari konularla ilgili girişimlerde dikkatli olmanızda fayda var. Günü sakin geçirin.Devamını Oku

Devamını Oku
Bugün

Bugün parasal konularınızla ilgilenmek isteyebilirsiniz. Bütçeleme yapmak isteyeceğiniz zamanlar var. Yenilenme içinde olabilirsiniz. Önemli kakarlar almamaya özen gösterin. Uğraştığınız işlerde aksaklıklar olabilir. Yeteneklerinizi kullanacağınız işlere yönelebilirsiniz. Başkalarından alacağınız destekler sizi rahatlatabilir.Devamını Oku

Devamını Oku
Bugün

Bugün kişisel açıdan önem verdiğiniz konulara yönelebilirsiniz. Sağlığınızı kontrol ettirmek doğru bir karar olabilir.  Kişisel hassasiyetinizin olduğu olaylar ön plana çıkabilir. İmaj değişikliği için uygun bir gün olmayabilir. Sorumlu olduğunuz işlerde eksik olan kısımları toparlamak için uygun zamandasınız. İkili ilişkilerinizde çatışmalar olabilir.Devamını Oku

Devamını Oku
Bugün

Bugün elinizde olmayan nedenlerden dolayı kayıplar yaşayabilirsiniz. Gizli kalan konularla yüzleşmeniz gereken zamanlar olabilir. Endişe duyduğunuz olaylar yüzünden kontrol kaybı yaşamamaya özen gösterin. Üzerinde uğraştığınız konularda aksilikler çıkabilir. Gündelik işlere yönelmenizde fayda var.Devamını Oku

Devamını Oku
Bugün

Gelecek beklentilerinizle ilgili gelişmeler yaşanabilir. İş hayatınızda sorumlu olduğunuz konularda aksamalar olabilir. İlerleme çokta kolay olmayabilir. Kontrolünüzü kaybetmemeye özen gösterin. İş hayatınızda size destek olan kişilerden yardım alabilirsiniz. Gün içinde arkadaşlarınıza zaman ayırmak size iyi gelecektir.Devamını Oku

Devamını Oku
Bugün

Bugün hedeflerinize ulaşmak için çok çaba sarf edebilirsiniz. Yine de işler istediğiniz gibi akmayabilir. Gündelik evrak işlerinizi bitirmeniz için uygun zamanlar içindesiniz. Üstlerinizle iletişiminizde dikkatli olmanızda fayda var. Ani tepkiler tartışmalara neden olabilir. Yeni sorumluluklar almak için çokta acele etmeyin.Devamını Oku

Devamını Oku
Bugün

Bugün yeni şeyler öğrenmek için hevesli bir gündesiniz. Yeni başlangıçlar yapmak için uygun bir gün olmayabilir. Gün içinde akışta kalmaya özen gösterin. Tartışmalara açık zamanlar var. Öfkenizi kontrol etmeye çalışın. Düşüncelerinizi paylaşmak için acele etmemenizde fayda var. Uluslararası konular gündeminizi meşgul edebilir.Devamını Oku

Devamını Oku
Bugün

Endişe duyduğunuz konular gündeme gelebilir. İkili ilişkilerinizi iyi yönetmeye çalışmak isteyebilirsiniz. Gergin tutumlardan kaynaklı çatışmalar meydana gelebilir. Ortaklı para konularıyla ilgili ani kararlar almamaya özen gösterin. Gün içinde parasal konularda yenilenmeye giderken, yeni fikirlerin peşine kapılmamaya çalışın.Devamını Oku

Devamını Oku
Hafta Hafta Gebelik

Gebeliğinizin kaçıncı haftasındasınız?

Günün Yazıları

İlginizi Çekebilecek Diğer Haberler

Sıradaki Haber